误工费用，汤阴县三有工程橡塑制品有限公司的证明无劳动合同予以印证，不应采信。被告虽对汤阴县三有工程橡塑制品有限公司出具的工资花名单和证明持有异议，但未提供相反 法院依法驳回上诉人的上诉请求，维持原判。 本院经审理查明的事实除与原审法院查明的事实一致外，另查明，伦某某在中华保险公司为豫x号面包车投机动车 ...
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日续订劳动合同。2002年1月1日，陈某某与大洋公司的《劳动合同续订书》不再有固定期限。 据大洋公司2001年5月的组织机构通告，该公司组织机构总经理下设研发 ，但是，补偿费的支付形式是可以灵活进行的。本案中，陈某某在大洋公司的工资、奖金等收入是较高的，而且是以出国留学的名义离开大洋公司的，且其一直以 ...
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续订劳动合同。2002年1月1日，陈某某与大洋公司的《劳动合同续订书》不再有固定期限。 据大洋公司2001年5月的组织机构通告，该公司组织机构总经理下设 年6月12日《中科大洋关于设立“市场委员会”的通知》、2003年1月陈某某的工资表、会议记录；及陈某某提交的2003年1月21日中科实业集团（控股） ...
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，绿洲法律服务所法律工作者。特别授权代理。 上诉人云南宏信金属结构有限公司因与被上诉人杨某某劳动合同纠纷一案，不服昆明市五华区人民法院(2007)五法民一初字第 予以采证，且被上诉人对此无异议，就应以此为计算的依据，即被上诉人的月平均工资收入为1114.31元，而不应以被上诉人受伤前12个月的平均工资 ...
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一经核实，将扣除当季奖金，并严格按照公司规定予以处理”。原告解除劳动合同前12个月平均工资数额4054.8元。原告提起诉讼，请求一审法院：1、撤销云南省 相一致。 本院认为，上诉人张某某与被上诉人中美天津史克制药有限公司在平等自愿、协商一致基础上订立的劳动合同及其附件，未违反法律、行政法规的规定，该 ...
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定案的依据。五被上诉人未提供暂住证、劳动合同以及在龙江镇居住一年以上且有固定收入的证明，仅提供工资单和工厂的证明，应承担举证不能的后果。蒋某新是农村居民 是在开庭前几分钟才提交的，上诉人邓某某因为时间仓促进行质证，现要求二审法院对工资单及转让证明上的签名不一致进行审查，并支持上诉人邓某某对工资单有假这 ...
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4月19日就该争议进行了开庭审理，开庭审理后，因就完善劳动关系、续签劳动合同未能与王某甲达成一致意见，七化建劳服司于2006年6月6日向仲裁委递交了一 某甲待岗期间，在此期间七化建劳服司仅给王某甲发放了生活费，王某甲没有工资收入，故王某甲已经缴纳的基本医疗保险费和基本养老保险费x.12元应全部由七化建 ...
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月10日签订的《放长假期协议书》，是原劳动合同的补充协议，虽然视为用人单位与劳动者经协商一致而变更劳动合同，但是金泰公司却于2004年8月24日以 被上诉人认为因金泰公司未提前30日通知被上诉人解除劳动合同，应支付当年一个月的月平均工资的补偿金，因不符合《广东省劳动合同管理规定》第二十六条第二款规定， ...
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月10日签订的《放长假期协议书》，是原劳动合同的补充协议，虽然视为用人单位与劳动者经协商一致而变更劳动合同，但是金泰公司却于2004年8月24日以 被上诉人认为因金泰公司未提前30日通知被上诉人解除劳动合同，应支付当年一个月的月平均工资的补偿金，因不符合《广东省劳动合同管理规定》第二十六条第二款规定， ...
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合同违法。八、顺陶公司不按约支付工资，拖欠梁某工资近4个月严重违法，依据《劳动法》和最高院的司法解释，即使是梁某单方解除劳动合同，也是合法的维权行为 。综上所述，请求驳回梁某的上诉。 针对顺陶公司的上诉，梁某答辩称其答辩意见与上诉意见一致。 经审查，本院除对原审判决中所认定的梁某未按照规定打卡上下班的 ...
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