多次与原告交涉，且经过警方调解。由于原告发生重大变更，原被告没有达成一致。被告认为原被告系协商不成导致劳动合同无法履行，责任在原告。故不同意原告的 本判决生效之日起十日内支付被告荣某解除劳动合同的经济补偿金人民币x.50元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...

，且经过警方调解。由于原告发生重大变更，原被告没有达成一致。被告认为原被告系协商不成导致劳动合同无法履行，责任在原告。故不同意原告的诉讼请求， 经审理查明，被告曾 年2月部分搬家一事，员工有思想疑虑，2月24日下午其和何芳前往该公司就国家劳动法律政策进行了详细讲解，劝导大家，因为搬家不愿意去昆山工作的 ...

，且经过警方调解。由于原告发生重大变更，原被告没有达成一致。被告认为原被告系协商不成导致劳动合同无法履行，责任在原告。故不同意原告的诉讼请求。 经审理查明，被告曾 年2月部分搬家一事，员工有思想疑虑，2月24日下午其和何芳前往该公司就国家劳动法律政策进行了详细讲解，劝导大家，因为搬家不愿意去昆山工作的 ...

，且经过警方调解。由于原告发生重大变更，原被告没有达成一致。被告认为原被告系协商不成导致劳动合同无法履行，责任在原告。故不同意原告的诉讼请求。 经审理查明，被告曾 年2月部分搬家一事，员工有思想疑虑，2月24日下午其和何芳前往该公司就国家劳动法律政策进行了详细讲解，劝导大家，因为搬家不愿意去昆山工作的 ...

原告的岗位也作出调整，要求原告办理工作移交。原告当即表示不愿意变更工作岗位，要公司辞退他。被告称在合同期内不会辞退原告。原告在办理好工作移交后， 、原告陈某要求被告某公司支付违法解除劳动合同的赔偿金人民币101,286元的诉讼请求，不予支持。 若未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民 ...

缴差额部分276.8元交于原告。审理中，被告将第一项诉讼请求变更为要求原告支付其解除劳动合同的经济赔偿金x元。 原告为证明其诉讼请求及辩称意见向法院提供了 能想休就休，但被告在没有履行相关手续的情况下就私自不来上班。原告公司于2009年3月以旷工为由做出解除劳动合同的决定。被告对该决定不服，于2009 ...

年12月未签订劳动合同的双倍工资差额20,640元；7、被告乙某某支付2009年7月、8月的销售提成2523元。审理中，原告变更诉讼请求，要求： ，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费人民币10元，减半收取计人民币5元，由被告甲某某 ...

工作，担任店长，2005年7月开始担任督导，每月工资3000元。双方签订的最后一份劳动合同的期限为2008年12月1日至2011年11月30日。2009年7 民事判决书、申请报告、劳动合同、企业职工除名审批表等证据及原、被告的陈述为证，经庭审举证、质证，本院予以确认。 审理中，原告变更第一项诉讼请求为 ...

、劳动合同、医疗费单据、解除劳动合同通知书等证据及原、被告双方的陈述为证，经庭审举证、质证，本院予以确认。 审理中，原告变更第六项诉请为：要求被告 由一人兼任。故被告以此为由拒绝恢复劳动关系没有事实和法律依据，被告应当恢复与原告的劳动关系，按照双方签订的劳动合同继续履行。二、关于奖金。被告认为关于记存 ...

伪造，合同上董某某签名不是董某某所签。就该劳动合同的真实性，原审法院征询凯泉给水公司和凯泉泵业公司是否需司法鉴定，凯泉给水公司与凯泉泵业公司 给水公司的责任。董某某并无违纪行为，凯泉给水公司在双方劳动合同履行期间提前解除劳动合同，应当根据国家法律规定支付解除劳动合同的经济补偿金。与董某某解除劳动关系的 ...