重庆西铝公司）因诉重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局（以下简称九龙坡区人保局）劳动和社会保障工伤性质认定一案，不服重庆市九龙坡区人民法院作出 人民法院《关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定》第八条的规定“行政诉讼当事人对劳动关系是否成立有争议的，人民法院不得径直以事实不清为由，判决撤销工伤认定 ...

决定书。 一审法院同时还查明：吴某甲与死者范德路系母子关系。重庆市永川区劳动和社会保障局于2009年12月16日更名为重庆市永川区人力资源和社会 险认决字[2009]X号工伤认定决定书事实清楚，适用法规正确，程序合法，无超越职权和滥用职权的行为，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（ ...

局、江津区人事局不再保留。 原审法院认为，本案具体行政行为由原重庆市江津区劳动和社会保障局作出，该局被撤销后，其职权由江津人保局继续行使。根据《工伤 符合《工伤保险条例》的规定。 对于潘某某与岳阳市X路桥梁基建总公司之间存在事实劳动关系，各方当事人并无异议。本案争议焦点是潘某某是否因工受伤。江津人保局 ...

起诉状、2010年3月23日获嘉县(2008)获民初字第X号民事调解书，证明赵某某和王某杰因工作关系有矛盾，周某某作假证。 二审期间，上诉人提供的新 日下午到获嘉县城办理的事务是“个人”还是“工作”。 本院认为，获嘉县人事劳动和社会保障局对本辖区内的工伤认定申请依法具有工伤认定的职权。 关于获嘉县X村 ...

是工作时间。二、原审适用法律错误。请求二审法院撤销原判。 被上诉人海城市人力资源和社会保障局辩称，其作出的（2009）海劳社认字X号工伤认定结论通知， 某合法，请求二审法院维持原判。 被上诉人（原审第三人）辩称，同意海城市劳动和社会保障局答辩意见，请求二审法院维持原判。 原审原告向原审法院提供的证据： ...

认定结论通知书》、张某某送达回证、《行政复议不予受理通知书》、鞍山市千山区劳动仲裁院答辩通知书及仲裁裁决书、千山区法院（2009）民一初字第X号 清楚，程序合法，请求二审法院维持原判。 被上诉人张某某辩称，同意鞍山市千山区劳动和社会保障局答辩意见，请求二审法院维持原判。 原审原告向原审法院提供的证据： ...

保障局于2009年5月4日依据《工伤保险条例》第十四条第（六）项和《辽宁省工伤保险实施办法》第九条之规定，作出（2009）海劳社认字第X号 用以证明孙某刚在2007年7月31日之后就不在原告处工作。 原审被告海城市劳动和社会保障局向原审法院提供的证据有：1、交通事故认定书用以证明事故发生时间；劳动仲裁 ...

商城法律服务所法律工作者。（特别代理） 原告莆田市新德辉鞋业有限公司诉被告莆田市劳动和社会保障局工伤性质认定一案，于2009年10月30日向本院提起行政诉讼。 程序合法，适用法律法规正确。该行政行为并无不当。原告的诉讼请求缺乏事实和法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四 ...

月2日向本院提起行政诉讼。本院于同日受理后，于同日向被告灵宝市人事劳动和社会保障局送达了起诉状副本及应诉通知书。因廖某某与本案被诉具体行政行为有法律 二条规定，被告对作出的具体行政行为负有举证责任，应当提供作出该具体行政行为的证据和所依据的规范性文件。该法第四十三条规定，被告应当在收到起诉状副本之日起 ...

吉安达自动卷门有限公司（以下简称吉安达公司）诉无锡市人力资源和社会保障局（原无锡市劳动和社会保障局于2009年12月12日因机构改革更名为无锡市人力资源 上诉称，上诉人认为一个员工是否工伤，的前提条件是原审第三人和上诉人存在劳动关系。一审判决中包括被上诉人工伤认定过程中，都没有法律效力的文书确认原审第 ...