4、原告要求的五金中，工伤保险金不需补交，住房公积金为非强制的，剩下的三金中，养老金一直在交，至于失业与医疗保险金，新家园公司可从2007年 事实，故对原告主张的被告应支付违法解除劳动合同的赔偿金x元和违法解除合同的经济补偿金8400元，本院不予支持。 社会保险基金实行社会统筹，用人单位有义务为劳动者 ...

争议，向上海市虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付2010年2月的工资4,400元；2、支付违法解除劳动合同的赔偿金6,600元；3、支付 提供证据加以证明。在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出解除劳动合同决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。现原告以被告严重违纪为由，作出解除 ...

言明被告2009年10月1日进其单位工作，2009年12月28日合同解除。2010年2月8日被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申诉，要求上海卡尔丹顿管理咨询有限公司1、支付违法解除劳动关系的赔偿金6000元、2、补缴2008年3月及2008年5月至2009年3月期间 ...

派遣到挪威海某鲁建筑系统(中国)有限公司北京代表处工作，派遣员工的工资及解除劳动合同的经济补偿金由该单位支付等。2006年3月20日中智公司与杨某 11月25日杨某向上海某普陀区劳动争议仲裁委员会申诉，要求海某鲁公司支付违法解除劳动合同赔偿金162,933.36元、2008年18天及2009年14天未 ...

争议仲裁委员会申请仲裁，认为其在某百货的工龄应从1981年入职某百货时起算，要求某百货支付违法解除劳动合同赔偿金368,102.35元以及代通金6,692.77 闵劳仲（2009）办字第X号裁决书认为，某百货违法解除了劳动合同，应当支付赔偿金。原告明确知晓用人单位的变更，在与第三人劳动合同到期后，与某 ...

2006年12月至2008年1月的小城镇社会保险、支付违法解除劳动合同的双倍赔偿金42,062元、确认“协议书”中签约的日期为2008年1月13日。 请求不予支持； 四、原告朱某要求被告上海某有限责任公司支付因违法解除劳动合同经济补偿标准双倍的赔偿金42,062元的诉讼请求不予支持。 本案受理费10 ...

委员会申请仲裁，要求被告：1、支付2008年2月至2009年2月未签订劳动合同的二倍工资差额31,200元；2、支付违法解除劳动关系赔偿金38,400元 、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。被告认为实际是双方合同到期不再续签，并非违法解除。本院认为通过司法鉴定第二份合同 ...

2010年4月29日，顾某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司支付违法解除劳动合同的赔偿金1,500元及2009年2月1日至5日的 。顾某某不服该决定，向本院提起诉讼。 以上事实，由双方当事人的陈述、仲裁决定书及上海市单位退工证明、辞退通知单存根单、裁决书予以证实。 本院认为，根据 ...

向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求原告：1、支付违法解除劳动合同赔偿金x.57元；2、支付未提前30天通知解除劳动关系一个月替代工资5000元。 本院认为，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。被告因对原告于2009年 ...

1日被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付违法解除劳动合同的赔偿金x元；2、支付2008年及2009年年休假工资3540.23元。 的行为也不属于法律规定的用人单位可以解除劳动合同的情形，故原告解除与被告的劳动关系属违法解除，应当支付赔偿金。根据法律规定，被告在2009年应休 ...