期工资x元、住院伙食补助费266元、前期住院交通费465.50元、按月支付伤残津贴每月900元、生活护理费每月434.1元。 经审理查明：2007年10月20 工资（1447元）30%的标准计算，每月的护理费为434.10元。《工伤保险条例》规定，职工因伤致残被鉴定为四级的，一次性伤残补助金为18个月 ...

应为10级。解放区劳动争议仲裁委员会的裁决书裁决原告支付被告工伤损失的数额，与《工伤保险条例》规定的标准出入较大，原告不应该按此裁决结果向被告支付相关 ，但被告为了息事宁人已做了忍让，并没有主动提起诉讼。二是对被告作出8级伤残鉴定结果的是焦作市劳动能力鉴定委员会，而非解放区人事劳动保障局，对鉴定结果 ...

日武某某被孟津县人事劳动和社会保障局认定为工伤，2007年9月20日被洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残。2007年10月19日，武某某向孟津县 待遇。庭审中，双方对武某某的工资说法不一，但均低于当地职工最低工资550元的标准。诉讼中，被告武某某提出终止双方劳动关系，本院予以确认。综上，被告武某某 ...

隐患所致，原告在履行驾驶员职务活动中所受伤害应为工伤，伤残评定标准适用职工工伤与职业病致残等级鉴定标准。5、2009年1月12日对胡某某、刘某某 1950元（30元/天×65天）、营养费650元（10元/天×65天）、伤残赔偿金x元（x元/年×20年×10%）、鉴定费800元、被扶养人生活费6333. ...

十四条第二款规定，一级至四级工伤伤残农民工，可选择一次性享受或者长期享受工伤保险待遇，但同时又规定，一次性享受工伤保险待遇的具体办法由河南省人民政府另行 号)的规定，农民工发生工伤被鉴定为1-4级的，本人按月享受的工伤保险待遇可以选择一次性领取，工伤职工的领取标准为：工伤职工伤残抚恤金=受伤时上一年度 ...

骨折，椎体压缩高度＜1/2,符合（CBT/x-2006的标准），评定为工伤九级伤残。原告滕某某根据工伤鉴定结论，除请求赔偿花去的医疗费以外，还请求被告 回黄水租车费150元，8次去石柱提交材料，领取相关部门的通知、材料、鉴定等实际支出车费196元），住宿费120元（石柱办事涉及案件实际支出120元）； ...

仲裁裁决书认定的月工资1550.80元计算。请求依法判令：1、原告支付被告一次性伤残补助金x.40元、停工留薪期间的工资差额3695.60元、住院伙食补助费2058元 ，对此本院予以支持。 依据《工伤保险条例》第三十三条的规定，因被告贾某甲被鉴定为四级伤残，其一次性伤残补助金标准应为18个月的本人工资 ...

、本案伤残等级评定根据相关的规定和实践，应当参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级，所以一审法院认定上诉人的证据不足，存在错误。综上，一审法院 ，主张一般人身损害赔偿，与事实不符，与法律相悖。首先，本案伤害后果不是工伤损害。上诉人既非被上诉人职工，也非被告雇员，双方不存在劳动关系和身份上 ...

。查明，经郴州市第一人民医院诊断，原告刘某某2005年7月30日硝火烧伤面颈双手6％Ⅱ°。被告知晓原告劳动能力伤残鉴定结论后，未在期限内就原告的伤残情况向劳动 仲裁申请时效。原告在劳动过程中身体受到伤害，应享受工伤待遇。证人李某勇、李某明、李某东证明原告工资标准是原告为证人做工时的工资收入，不是到被告 ...

是经相关部门认定的，并非虚假，同意申请人要求再审对蔡某某的伤残等级重新进行鉴定的请求。 本院再审对原审认定的常德市鼎城天织塑料编织袋厂的开办 人民法院(2008)常鼎民初字第X号民事判决第一项为向某某支付给蔡某某一次性伤残补助金x元(按14个月工资标准计算)，一次性工伤医疗补助金x元(按15个月工资 ...