局2006年6月27日作出的工伤认定。2007年6月15日，樊某甲的伤情经上海市青浦区劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，樊某甲垫付了鉴定费 承担案件所有仲裁费用。仲裁庭审时樊某甲变更请求1为：要求按综合保险标准赔偿一次性工伤待遇35,000元；补充请求：要求支付劳动能力鉴定费350元。上海市青浦区劳动 ...

因工作原因被机器致伤。二、即便殷某某构成工伤，其要求的工伤保险待遇部分赔偿项目无法律依据，部分赔偿项目计算标准不合理。1、被告殷某某未向仲裁庭提供 在工作中受伤，被依法确认为工伤8级，故原告金发顺食品厂应按工伤8级的相应标准支付殷某某的工伤保险待遇。其中一次性伤残补助费8000元（800元/月×10个 ...

鉴定委员会鉴定为因工致残程度九级。原告因此已从工伤保险机构获得工伤保险待遇理赔（医药费x.16元、伤残鉴定费350元及九级伤残待遇x元）。2009年 作出工伤认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤保险待遇，按伤残等级确定的工伤保险四项待遇一次性支付。据此，原告不属于法律规定的享受 ...

。施某某不服决定诉至原审法院，要求双钱公司按95%工资及每天10元营养费标准赔偿施某某1998年12月退休后至今的养老金差额。 原审审理中，施某某未提供 抚恤金标准的，可由企业补足至定期伤残抚恤金标准。致残五级至十级的，没有定期伤残抚恤金。2004年施某的上海市工伤保险实施某法规定，致残一级至四级的 ...

元×4个月=6700元。根据《工伤保险条例》第三十五条第一项规定，程某某应享受一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为8个月的本人工资。根据《 认可该伤残鉴定结论，程某某的伤情不构成九级伤残，原审判决赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金不准确。另外，二次手术费在尚未发生时原审判 ...

必须医疗够12个月才符合享受工伤待遇。原告最终鉴定是十级伤残，最高人民法院关于审理人身损害赔偿的规定，误工费赔偿期限以鉴定出伤残之日止计算。（2） 公司未与原告按照法定程序解除劳动合同，原告待岗期间被告仍应当按照不低于最低工资标准支付原告工资。原告认为经治疗七天后被威逼上岗的主张缺乏证据支持，本院不予 ...

条规定“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八 和一审过程中均提交了病历记录的原件和复印件。二、仲裁裁决书中对答辩人的各项赔偿数额都是依据法律规定作出的，一审法院判决是正确的。综上，请求二审法院依法 ...

被告的损伤被许昌市劳动和社会保障局认定为工伤，同年11月23日时某的伤残程度被许昌市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，为此原告不服，2009年10月22日， ，本院不予支持。对原告主张的裁决部分赔偿项目过高之说，并未举证证明过高的充分依据和法律规定，本院参照上年度职工平均工资标准，由原告按有关标准予以 ...

伤残等级进行鉴定，鉴定被告脊柱损伤属八级伤残。2001年9月18日，被告因工伤赔偿问题向新乡市红旗区人民法院提起民事诉讼，新乡市红旗区人民法院作出（2001）红民初字 工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资 ...

，因工作原因被机器致伤。二、即便殷某构成工伤，其要求的工伤保险待遇部分赔偿项目无法律依据，部分赔偿项目计算标准不合理。1、被告殷某未向仲裁庭提供合法 某在工作中受伤，被依法确认为工伤8级，故原告某食品厂应按工伤8级的相应标准支付殷某的工伤保险待遇。其中一次性伤残补助费8000元（800元/月×10个月 ...