的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受 程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每 ...

业机械公司应承担的80%即x元，天元网架公司应承担的20%即x元。故按上述标准天元网架公司要求宏业机械公司支付其垫付款项，应扣除天元网架公司应承担的部分即 业机械公司不服一审判决上诉称：一审适用法律错误，此案应适用《工伤保险条例》、《人身损害赔偿适用法律若干问题解释》，而不应适用《民法通则》。一审认定 ...

要求予以分割的诉讼请求，与法有据，本院应予支持，但分割应依据赔偿协议性质并按国家相关法律规定进行。故对原告按《工伤保险条例》赔付标准进行分割的要求不予支持。本案中，二被告的赡养费及原告夏某甲的抚养费应按赔付协议标准计算。而死亡赔偿金作为对死者家庭造成的物质性收入损失的一 ...

收费，其过错明显，如果被上诉人是在竣工验收后运营，那么司某民就不会出现死亡的情况。综上所述，被上诉人所经营的高速公路存在重大的安全隐患，在交警部门多次警告之下 委派王浩执行工作的物华租赁公司某张权利。一部分赔偿应由商业保险出，另一部分应按工伤保险条例由相应部门赔偿，而不是向被上诉人主张。2、上诉人的 ...

的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十九条医疗费根据医疗 程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周某甲以上的， ...

工亡职工亲属之间分配。关于供养亲属抚恤金，是按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源，无劳动能力的亲属，参照中华人民共和国劳动和社会保障部 较为适宜。因被告李某某占有全部赔偿款项侵犯了原告张某某合法财产权益，其应当将属于原告应得的份额支付原告。故依据《工伤保险条例》第三十七条、《 ...

由上诉人安排到新化进行面条厂开张的筹备工作，属雇佣关系，应依法按照雇员损害赔偿标准处理本案。 被上诉人潘某某答辩称：上诉人的冷水江市面条厂开办多年，虽之后被注销 到新化做事是受阳某甲的指派，导致潘某某在工作中受伤致残。根据《工伤保险条例》及《劳动和社会保障部》的有关规定，对无营业执照或者未经依法登记、 ...

、残疾用具费、误工工资的企业或工伤保险经办机构不再支付相应待遇；交通事故赔偿已经给付死亡补偿费或者残疾生活补助费，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再 中已经获得四千元的丧葬费，被抚养人的救济金已经足额给付。故按照该条例的规定，丧葬费应当补足的份额为五十元，一审法院没有扣除死者应当承担 ...

总额15％以上责任”。2002年度经营目标责任书规定“乙方(真美公司)发生工伤事故，保险公司不赔偿部分的全部由乙方承担。其中安全第一负责人承担10％，各级负责人 %，2003年6月底发放40%，未完成规定目标(即激励原则第三条确定的标准)以及中途离职的无任何奖励”，因此上诉人无权要求取得该未发完的年终 ...

元，现予公布。市X区生育保险经办机构在支付生育保险一次性生育补助金时，按此标准执行。”因此，本院认定被告应向原告赔偿的该项费用为人民币2500元，对 关于赔偿晚婚假15天工资62.5×15＝937.5元的问题。依照《湖南省人口与计划生育条例》第二十四条的规定，原告系晚婚，依法享有15天的婚假，而被告未 ...