不服仲裁裁决，于2010年6月诉至法院。清塘煤矿至今未向安化县工伤保险基金管理中心为刘某办理工伤保险待遇登记。 另查明，刘某享受的工伤保险待遇为： 某于2009年2月体检时初步诊断为患有职业病，同年7月确诊。根据湖南省劳动和社会保障厅、湖南省卫生厅湘劳社政字(2006)X号《关于做好职业病待遇有关问题 ...

不服仲裁裁决，于2010年6月诉至法院。清塘煤矿至今未向安化县工伤保险基金管理中心为阙某办理工伤保险待遇登记。 另查明，阙某享受的工伤保险待遇为： 某于2009年2月体检时初步诊断为患有职业病，同年7月确诊。根据湖南省劳动和社会保障厅、湖南省卫生厅湘劳社政字(2006)X号《关于做好职业病待遇有关问题 ...

乙于2009年2月体检时初步诊断为患有职业病，同年7月确诊。根据湖南省劳动和社会保障厅、湖南省卫生厅湘劳社政字(2006)X号《关于做好职业病待遇有关问题的 基金赔偿无法律依据，清塘煤矿应对参加工伤保险前已经存在的职业病按《工伤保险条例》的标准承担责任；2、清塘煤矿属于集体所有制企业，是独立的法人主体 ...

，而非雇用关系。沈某某在劳动中发生事故，属工伤事故。涂某某、陈某未进行工商登记，也未为沈某某办理工伤保险，应按《工伤保险条例》第六十三条的规定 ：甲方将金沙港专用码头钢引桥工程某包给乙方；乙方在施工中未能采取有效的安全保障措施，在施工中造成安全事故由乙方自行承担，甲方概不负任何责任。合同还约定了施工 ...

济钢集团公司无关。其认为：隆源公司当初与被告腾华公司签订的承包合同是隆源公司管理方式的变更，并不能以此否认隆源公司应当对自己员工应承担的工伤赔偿责任。因被告济钢 第六十四条、《河南省工伤保险条例》二十五条、二十七条、第三十条第一款、河南省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》的 ...

清楚的意见，理由充分，本院予以采纳。据此，根据《工伤保险条例》第六十条、六十三条，劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第三条、 上诉人家具厂做工，虽然没有签订用工合同，但形成了事实上的劳动关系。上诉人所开办的家具厂未在工商行政管理部门办理登记注册，属非法用工。被上诉人在工作中受伤致残 ...

依法认定为工伤，故原审适用原工伤条例处理本案是正确的。本案的工伤事故发生在2003年5月30日，顺德劳动和社会保障局于同年8月25日认定毛某某 确认。 上诉后，查明：2004年4月，原顺德市富润华模具钢材有限公司经工商行政管理部门核准变更登记为佛山市顺德区富润华模具有限公司。 本院认为：双方当事人虽未 ...

，而非雇用关系。沈某在劳动中发生事故，属工伤事故。涂某、陈某未进行工商登记，也未为沈某办理工伤保险，应按《工伤保险条例》第六十三条的规定 合同约定:甲方将金沙港专用码头钢引桥工程某包给乙方；乙方在施工中未能采取有效的安全保障措施，在施工中造成安全事故由乙方自行承担，甲方概不负任何责任。合同还约定了施工 ...

辩称：对于原告诉求的交通费、复印费、鉴定费、鉴定手续费、初鉴拍片费、工商查询费，予以认可。如原告能提供确凿的医疗费单据，则同意支付部分医保范围 共12份总计35,639.20元。” 2007年5月23日，原告向上海市杨浦区劳动和社会保障局申请工伤认定，2008年4月30日，该局认定原告所受伤害属于 ...

号仓库进行熏蒸除虫时不幸中毒，后被诊断为磷化铝中毒。被嵩县人事劳动和社会保障局认定为工伤。这一事实，上诉人向法庭提供有储粮证、上岗时向 医疗待遇，必须要有权威机构作出诊断结论：其病情是职业病复发。根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第三条规定：职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。依据该 ...