所以,哈斯曼单方解除劳动合同后,除了全额发给经济补偿金外,还应按经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。我的工龄应该从制冷厂开始连续计算,按照连续计算后 左某某要求其工龄从制冷厂开始连续计算,并且按照连续计算后的工龄计算经济补偿金的请求,由于其请求的补偿金没有法律根据,故其该请求亦不能得到本院的支持 ...
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所以,哈斯曼单方解除劳动合同后,除了全额发给经济补偿金外,还应按经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。我的工龄应该从制冷厂开始连续计算,按照连续计算后 赵某某要求其工龄从制冷厂开始连续计算,并且按照连续计算后的工龄计算经济补偿金的请求,由于其请求的补偿金没有法律根据,故其该请求亦不能得到本院的支持 ...
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所以,哈斯曼单方解除劳动合同后,除了全额发给经济补偿金外,还应按经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。我的工龄应该从制冷厂开始连续计算,按照连续计算后的 张某要求其工龄从制冷厂开始连续计算,并且按照连续计算后的工龄计算经济补偿金的请求,由于其请求的补偿金没有法律根据,故其该请求亦不能得到本院的支持 ...
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所以,哈斯曼单方解除劳动合同后,除了全额发给经济补偿金外,还应按经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。我的工龄应该从制冷厂开始连续计算,按照连续计算后 孙某某要求其工龄从制冷厂开始连续计算,并且按照连续计算后的工龄计算经济补偿金的请求,由于其请求的补偿金没有法律根据,故其该请求亦不能得到本院的支持 ...
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所以,哈斯曼单方解除劳动合同后,除了全额发给经济补偿金外,还应按经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。我的工龄应该从制冷厂开始连续计算,按照连续计算后 孟某某要求其工龄从制冷厂开始连续计算,并且按照连续计算后的工龄计算经济补偿金的请求,由于其请求的补偿金没有法律根据,故其该请求亦不能得到本院的支持 ...
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所以,哈斯曼单方解除劳动合同后,除了全额发给经济补偿金外,还应按经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。我的工龄应该从制冷厂开始连续计算,按照连续计算后 李某某要求其工龄从制冷厂开始连续计算,并且按照连续计算后的工龄计算经济补偿金的请求,由于其请求的补偿金没有法律根据,故其该请求亦不能得到本院的支持 ...
//www.110.com/panli/panli_20707472.html-
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所以,哈斯曼单方解除劳动合同后,除了全额发给经济补偿金外,还应按经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。我的工龄应该从制冷厂开始连续计算,按照连续计算后 李某某要求其工龄从制冷厂开始连续计算,并且按照连续计算后的工龄计算经济补偿金的请求,由于其请求的补偿金没有法律根据,故其该请求亦不能得到本院的支持 ...
//www.110.com/panli/panli_20706830.html-
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所以,哈斯曼单方解除劳动合同后,除了全额发给经济补偿金外,还应按经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。我的工龄应该从制冷厂开始连续计算,按照连续计算后 李某某要求其工龄从制冷厂开始连续计算,并且按照连续计算后的工龄计算经济补偿金的请求,由于其请求的补偿金没有法律根据,故其该请求亦不能得到本院的支持 ...
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条的规定,劳动合同到期终止,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。因此,被告应当承担经济补偿的年限应当自2008年1月1日起计算至2008年5月双方劳动 事实相同。 本院认为,姚某在2004年12月被新世纪基金管理有限公司即现在的新华基金管理有限公司聘为副总经理,双方每年签订一次劳动合同。双方最近一次《 ...
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,也未给原告办理档案和社会保险转移手续,严重违反《劳动合同法》和《劳动法》的有关规定。 原告于2010年1月5日向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提起申诉,要求1 )第38条规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。因此,原告魏某某、张某甲、 ...
//www.110.com/panli/panli_18320365.html-
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