，1、《综合特许营业厅承包经营合同》系原、被告双方在平等、自愿的基础上签订的，是双方真实的意思表示，合法有效，应受到法律保护；2、原、被告在履行合同 代收费及全业务、网通代收费及小灵通开卡业务。附件二电子客票协议的主要内容为：乙方通过甲方电子客票平台在互联网上进行在线商务交易，乙方享受甲方提供的服务并 ...
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仲裁的时效此时才开始计算。张某丁于2008年8月申请劳动仲裁没有超过仲裁申请的时效期间，其合法的劳动权益应该受到法律保护。夏新公司关于张某丁的劳动争议 违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第五条、第十条，《关于贯彻执行若干问题的意见》第85条的规定，判决如下： 一、夏新电子股份有限公司长沙分公司 ...
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丙申请劳动争议仲裁并未超过仲裁时效。请求法院判令夏新公司支付张某丙解除劳动合同的经济补偿金、额外经济补偿金，并补缴社保。 经审理查明：从2007年6月开始 仲裁的时效此时才开始计算。张某丙于2008年8月申请劳动仲裁没有超过仲裁申请的时效期间，其合法的劳动权益应该受到法律保护。夏新公司关于张某丙的劳动 ...
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开始计算。曾某于2008年8月申请劳动仲裁没有超过仲裁申请的时效期间，其合法的劳动权益应该受到法律保护。夏新公司关于曾某的劳动争议仲裁申请超过时效的意见本院 违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第五条、第十条，《关于贯彻执行若干问题的意见》第85条的规定，判决如下： 一、夏新电子股份有限公司长沙 ...
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开始计算。陈某于2008年8月申请劳动仲裁没有超过仲裁申请的时效期间，其合法的劳动权益应该受到法律保护。夏新公司关于陈某的劳动争议仲裁申请超过时效的意见本院 违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第五条、第十条，《关于贯彻执行若干问题的意见》第85条的规定，判决如下： 一、夏新电子股份有限公司长沙 ...
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开始计算。范某某于2008年8月申请劳动仲裁没有超过仲裁申请的时效期间，其合法的劳动权益应该受到法律保护。夏新公司关于范某某的劳动争议仲裁申请超过时效的意见 违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第五条、第十条，《关于贯彻执行若干问题的意见》第85条的规定，判决如下： 一、夏新电子股份有限公司长沙 ...
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开始计算。封某某于2008年8月申请劳动仲裁没有超过仲裁申请的时效期间，其合法的劳动权益应该受到法律保护。夏新公司关于封某某的劳动争议仲裁申请超过时效的意见 违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第五条、第十条，《关于贯彻执行若干问题的意见》第85条的规定，判决如下： 一、夏新电子股份有限公司长沙 ...
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开始计算。谭某于2008年8月申请劳动仲裁没有超过仲裁申请的时效期间，其合法的劳动权益应该受到法律保护。夏新公司关于谭某的劳动争议仲裁申请超过时效的意见本院 违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第五条、第十条，《关于贯彻执行若干问题的意见》第85条的规定，判决如下： 一、夏新电子股份有限公司长沙 ...
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仲裁的时效此时才开始计算。张某丁于2008年8月申请劳动仲裁没有超过仲裁申请的时效期间，其合法的劳动权益应该受到法律保护。夏新公司关于张某丁的劳动争议 违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第五条、第十条，《关于贯彻执行若干问题的意见》第85条的规定，判决如下： 一、夏新电子股份有限公司长沙分公司 ...
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开始计算。佘XX于2008年8月申请劳动仲裁没有超过仲裁申请的时效期间，其合法的劳动权益应该受到法律保护。夏新公司关于佘XX的劳动争议仲裁申请超过时效的意见 违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第五条、第十条，《关于贯彻执行若干问题的意见》第85条的规定，判决如下： 一、夏新电子股份有限公司长沙 ...
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