应视为解除，原告应按被告在其单位的工作年限及月平均工资标准，支付被告因解除劳动关系的经济补偿金，原告确认被告在1994年原告设立后的工作年限，但对被告 平均工资1129.67元计算，原告应支付的经济补偿金（略）.38元，原告请求确认双方劳动关系由1994年5月开始，按企业年平均工资751元补偿8个月的 ...

应视为解除，原告应按被告在其单位的工作年限及月平均工资标准，支付被告因解除劳动关系的经济补偿金，原告确认被告在1994年原告设立后的工作年限，但对被告 平均工资1129.67元计算，原告应支付的经济补偿金（略）.42元，原告请求确认双方劳动关系由1994年5月开始，按企业年平均工资751元补偿8个月的 ...

应视为解除，原告应按被告在其单位的工作年限及月平均工资标准，支付被告因解除劳动关系的经济补偿金，原告确认被告在1994年原告设立后的工作年限，但对被告 平均工资1129.67元计算，原告应支付的经济补偿金（略）.77元，原告请求确认双方劳动关系由1994年5月开始，按企业年平均工资751元补偿8个月的 ...

应视为解除，原告应按被告在其单位的工作年限及月平均工资标准，支付被告因解除劳动关系的经济补偿金，原告确认被告在1994年原告设立后的工作年限，但对被告 平均工资1129.67元计算，原告应支付的经济补偿金（略）.74元，原告请求确认双方劳动关系由1994年5月开始，按企业年平均工资751元补偿8个月的 ...

应视为解除，原告应按被告在其单位的工作年限及月平均工资标准，支付被告因解除劳动关系的经济补偿金，原告确认被告在1994年原告设立后的工作年限，但对被告 平均工资1129.67元计算，原告应支付的经济补偿金（略）.44元，原告请求确认双方劳动关系由1994年5月开始，按企业年平均工资751元补偿8个月的 ...

应视为解除，原告应按被告在其单位的工作年限及月平均工资标准，支付被告因解除劳动关系的经济补偿金，原告确认被告在1994年原告设立后的工作年限，但对被告 平均工资1129.67元计算，原告应支付的经济补偿金（略）.41元，原告请求确认双方劳动关系由1994年5月开始，按企业年平均工资751元补偿8个月的 ...

视为解除，原告应按被告在其单位的工作年限及月平均工资标准，支付被告因解除劳动关系的经济补偿金，原告确认被告在1994年原告设立后的工作年限，但对被告 平均工资1129.67元计算，原告应支付的经济补偿金（略）.4元，原告请求确认双方劳动关系由1994年5月开始，按企业年平均工资751元补偿8个月的辞退 ...

视为解除，原告应按被告在其单位的工作年限及月平均工资标准，支付被告因解除劳动关系的经济补偿金，原告确认被告在1994年原告设立后的工作年限，但对被告 平均工资1129.67元计算，原告应支付的经济补偿金（略）.1元，原告请求确认双方劳动关系由1994年5月开始，按企业年平均工资751元补偿8个月的辞退 ...

应视为解除，原告应按被告在其单位的工作年限及月平均工资标准，支付被告因解除劳动关系的经济补偿金，原告确认被告在1994年原告设立后的工作年限，但对被告 平均工资1129.67元计算，原告应支付的经济补偿金（略）.42元，原告请求确认双方劳动关系由1994年5月开始，按企业年平均工资751元补偿8个月的 ...

应视为解除，原告应按被告在其单位的工作年限及月平均工资标准，支付被告因解除劳动关系的经济补偿金，原告确认被告在1994年原告设立后的工作年限，但对被告 平均工资1129.67元计算，原告应支付的经济补偿金（略）.74元，原告请求确认双方劳动关系由1994年5月开始，按企业年平均工资751元补偿8个月的 ...