从通知解除到实际终止超出法定的一个月时间，用人单位已按法定提前一个月通知了劳动者，代通知金的主张和赔偿金的主张是相冲突的，赔偿金适用于违法解除 违法解除劳动合同赔偿金x.16元；2、裁决被申请人支付违法解除劳动合同的代通知金1654.17元；3、裁决被申请人支付申请人拖欠2006年5月及2009年1、 ...
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。为维护原告权益故诉至法院，请求判令被告支付解除合同赔偿金8063.04元、代通知金671.92元、拖欠的2009年3、4、5月份工资2015.76元，并补 ，从通知解除到实际终止超出法定的一个月时间，用人单位已按法定提前一个月通知了劳动者，代通知金的主张和赔偿金的主张是相冲突的，赔偿金适用于违法解除 ...
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从通知解除到实际终止超出法定的一个月时间，用人单位已按法定提前一个月通知了劳动者，代通知金的主张和赔偿金的主张是相冲突的，赔偿金适用于违法解除 支付违法解除劳动合同赔偿金x.04元；2、裁决被申请人支付违法解除劳动合同的代通知金934.67元；3、裁决被申请人支付申请人拖欠的2008年6至12月工资及 ...
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从通知解除到实际终止超出法定的一个月时间，用人单位已按法定提前一个月通知了劳动者，代通知金的主张和赔偿金的主张是相冲突的，赔偿金适用于违法解除 天旅游资源产品有限公司共同出资组建，于1998年1月12日成立。 本院认为，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的权利义务。原、被告之间签订 ...
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从通知解除到实际终止超出法定的一个月时间，用人单位已按法定提前一个月通知了劳动者，代通知金的主张和赔偿金的主张是相冲突的，赔偿金适用于违法解除 天旅游资源产品有限公司共同出资组建，于1998年1月12日成立。 本院认为，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的权利义务。原、被告之间签订 ...
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从通知解除到实际终止超出法定的一个月时间，用人单位已按法定提前一个月通知了劳动者，代通知金的主张和赔偿金的主张是相冲突的，赔偿金适用于违法解除 天旅游资源产品有限公司共同出资组建，于1998年1月12日成立。 本院认为，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的权利义务。根据原、被告合同的 ...
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从通知解除到实际终止超出法定的一个月时间，用人单位已按法定提前一个月通知了劳动者，代通知金的主张和赔偿金的主张是相冲突的，赔偿金适用于违法解除 天旅游资源产品有限公司共同出资组建，于1998年1月12日成立。 本院认为，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的权利义务。原、被告之间签订 ...
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原告张某某诉称：2009年2月23日上午11时30分左右，其接到单位淇滨农信社通知参加原理事长陈海彦的欢送宴会，在宴会结束后，被告淇滨农信社 第（五）项规定“严禁工作时间和工作日午间饮酒，严禁任何时间因饮酒影响正常工作、损害单位和个人形象。违反此项规定的，发现一次，给予当事人行政警告处分；违反两次的 ...
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根据2005年5月25日劳动部发布的《关于某立劳动关系有关事项的通知》，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立 为被告补缴2008年9月至2009年6月期间城镇社会保险。根据劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中，在原告盖章确认的录用 ...
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的组织形式、验收程序、执行验收标准等情况进行现场监督。在工程验收合格后，由建设单位提交相关材料报行政主管部门申请备案。本案涉及的X号楼在工程竣工后，由设计 、施工单位、建设单位已共同进行验收合格，且已报开封市建设委员会备案，该房屋已具备使用条件。又龙成公司已在汴梁晚报上发布交房通知，履行了交房的通知 ...
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