当时系上海某学院作曲系主任，又担任2007上海某学院“钟鼓奖”国际作曲比赛艺术委员会主席及评委工作，被告撰写的《“钟鼓奖”事件亲历记—向某界的汇报》一文不可避免 地采纳各方面有益的意见及批评，完善评奖的程序和制度，通过相应的赛事不断推出优秀的某作品，充实广大人民群众的精神文化生活。据此，依照《中华人民 ...
//www.110.com/panli/panli_21384148.html-了解详情
原告分别因被告“工作期间做私人事情”、“四楼管理不严”过失，对其作出罚款处理。 又查，2009年12月28日，被告向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 而原告实际发放978元，少发56.48元，原告应予补发，据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第47条、第87条的规定，判决如下： 一、原告上海 ...
//www.110.com/panli/panli_21350987.html-了解详情
终止了与原告的劳动关系。2004年4月，被告又来到原告处工作。按照洛玻集团公司的用工制度及当时的劳动法规，原告本来没有必须为其建立社会养老保险的 11月25日向洛阳市西工区人民法院起诉，遂导致本案纠纷。 本院认为：洛阳市劳动争议仲裁委员会并未确认左某某与洛玻架子厂之间的仲裁裁决为终局裁决，故洛玻架子厂 ...
//www.110.com/panli/panli_17448087.html-了解详情
诉称：被告原为原告的临时工，于1990年12月进入原告处工作。按照洛玻集团公司的用工制度及当时的劳动法规，原告本来没有必须为其建立社会养老保险的 11月25日向洛阳市西工区人民法院起诉，遂导致本案纠纷。 本院认为：洛阳市劳动争议仲裁委员会并未确认邢某某与洛玻架子厂之间的仲裁裁决为终局裁决，故洛玻架子厂 ...
//www.110.com/panli/panli_17447615.html-了解详情
诉称：被告原为原告的临时工，于1990年12月进入原告处工作。按照洛玻集团公司的用工制度及当时的劳动法规，原告本来没有必须为其建立社会养老保险的 11月25日向洛阳市西工区人民法院起诉，遂导致本案纠纷。 本院认为：洛阳市劳动争议仲裁委员会并未确认马某某与洛玻架子厂之间的仲裁裁决为终局裁决，故洛玻架子厂 ...
//www.110.com/panli/panli_17447446.html-了解详情
11月25日向洛阳市西工区人民法院起诉，遂导致本案纠纷。 本院认为：洛阳市劳动争议仲裁委员会并未确认刘某某与洛玻架子厂之间的仲裁裁决为终局裁决，故洛玻架子厂 但原告认可被告自1991年至2003年期间在该单位参加工作，故原、被告之间存在事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，原告应 ...
//www.110.com/panli/panli_17446968.html-了解详情
诉称：被告原为原告的临时工，于1991年6月进入原告处工作。按照洛玻集团公司的用工制度及当时的劳动法规，原告本来没有必须为其建立社会养老保险的责任 11月25日向洛阳市西工区人民法院起诉，遂导致本案纠纷。 本院认为：洛阳市劳动争议仲裁委员会并未确认胡某某与洛玻架子厂之间的仲裁裁决为终局裁决，故洛玻架子 ...
//www.110.com/panli/panli_17446388.html-了解详情
诉称：被告原为原告的临时工，于1991年5月进入原告处工作。按照洛玻集团公司的用工制度及当时的劳动法规，原告本来没有必须为其建立社会养老保险的责任 11月25日向洛阳市西工区人民法院起诉，遂导致本案纠纷。 本院认为：洛阳市劳动争议仲裁委员会并未确认陈某某与洛玻架子厂之间的仲裁裁决为终局裁决，故洛玻架子 ...
//www.110.com/panli/panli_17446086.html-了解详情
之间发生下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（二）劳动者与用人 认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：……（四）因工作时间、休息 ...
//www.110.com/panli/panli_13324689.html-了解详情
工资3996元、要求被告支付2008年度和2009年度年休假工资共计873.40元。该委员会于2010年3月25日作出闸劳仲（2010）办字第X号裁决书， 闸北区劳动和社会保障局闸劳工时审（2009）第X号《企业实行其他工作时间制度的批复》、员工守则及奖罚条例以及双方当事人陈述予以证实。 审理中，原告 ...
//www.110.com/panli/panli_12968124.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务