的门卫，依据最高人民法院《关于某理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害，雇主应当承担赔偿责任；雇员 交通费180元、住院伙食补助费270元、营养费90元、残疾赔偿金x元、精神损害抚慰金3000元，后期治疗费用为5000元、鉴定费2280元，共计x.63元。 ...

以证明原告主体资格。 2、交通事故认定书、判决书、中院调解书。以证明事故发生的事实。 3、行驶证。以证明车辆所有人为万里邓州分公司。 4.、残疾鉴定书。 认为：1、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任……。原告系张 ...

纠纷，原审法院以雇员人身损害赔偿为由审理本案与宋某某主张不对应，显属不当，本案应当适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条 人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条、第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（二）项之规定，判决如下 ...

组成合议庭，公开开庭审理了本案，上诉人金辉公司及原审被告易初莲花超市的共同委托代理人张国锋，被上诉人宋某某及其代理人王某某，被上诉人侯某某及其代理人刘 由相关责任方予以赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿 ...

张某某的经营管理及人员情况一概不清楚，所以被告与钟某雄没有雇主与雇员的关系。 被告王某某在举证期限内没有为其辩解向本院提供证据。 被告张某某既未 与原告钟某某是父子关系。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下称：《赔偿解释》）第一条第二款的规定：“本条所称赔偿权利人， ...

的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费850元，由原告吴某甲、吴某乙、 等费用。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失 ...

七十六条第二款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条第一、二款之规定，判决如下： 由被告中国人民财产 赔偿责任；…… 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大 ...

的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第一条因生命、健康、身体遭受 偿。 前款所称\"从事雇佣活动\"，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者 ...

一种雇佣关系，田某某既是车主又是雇主。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身 度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额”，原审判决没有按照该规定处理，超判x元，应予剔除。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百 ...

根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣 和兴食品有限公司承担x.66元，被告苗某某承担x.65元。被告苗某某应承担的损失，由中国人民财产保险股份有限公司晋城市城区支公司在第三者责任限额内依保险合同 ...