称被上诉人2008年10月到工地上班不真实，介绍人王X两次出庭作证证明是2008年9月到工地上班的。上诉人称2008年11月和12月均仅干了半个月没有事实和法律依据。上诉人称多支付被上诉人工资1130元没有事实根据，800元生活费是事先约定的生活补助费。1050元住宿费 ...

劳动争议承担举证责任的前提应当是劳动者对用人单位应当支付多少工资提供证据后，用人单位再对其为何某少或者没有支付工资承担举证责任。潘某某等九人中除傅某辛外 ，人民法院应当再审。 第一百八十一条第一款人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查，符合本法第一百七十九条规定情形之一的，裁定再审；不符合本法 ...

被告也未提供证据对其真实性予以反驳，故本院对这些证据予以采纳。对被告提交的企业营业执照，因原告对其真实性无异议，故本院予以采纳。对被告提交的劳动合同，双方 条的规定，被告应向原告支付2个月的月工资作为原告的经济补偿，其中月工资指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。因原告从2009年7 ...

，原告诉请没有法律依据。仲裁过程中，被告提供了原告养老保险缴费卡和原告部分月份的工资表等相互印证的证据，充分证明了原告在受伤前十二个月的收入 单。欲证明被告给原告支付2003年-2009年工资情况的事实。 被告中铁七局集团第三工程有限公司提供的法律依据： 1、劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》 ...

月，并没有建议必须专人护理三个月；对证据3没有异议；对证据4中福州精神院精神医学鉴定报告表和精神鉴定收费票据是两个单位出具的,二者不能关联，南方司法鉴定 的护理意见，住院期间2人护理58天，出院后1人护理三个月确定，并按居民服务和其它服务业职工平均工资x元/年计算，即x元（58天×62元×2人+90天 ...

不准确，同时，税款在企业没有变更之前，相应的纳税义务就应该由张某承担；第三、张某反诉要求的药师工资，杜某确实没有向药师石某某支付工资。从银行单上可以 7日，药店房屋产权人刘宝利（刘保利）收取杜某六个月的房租费1920元，该房租截止日期为2008年9月20日。本案所涉药店系个体工商户，个体企业性质的药店 ...

事故之日，双方未签订书面劳动合同，原告也没有为被告投工伤保险。事故发生前十二个月被告在原告处务工的月平均工资为685.22元。综上所述，被告系原告雇请的工人 的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：…九级伤残为８个月的本人工资”、第六十一条“本条例所称本人工资，是 ...

，实借88万元，按6%利息，用房子作抵押，以上三笔借款时间都是两个月，按公司出具的票据是500万元，实际我拿出440万元。这期间还本金100 民事判决书、裁决书，是相关部门在民事诉讼中，依据当事人负有举证责任的原则，认定企业采取支付某额利息等手段向特定的某一个人借款的事实进而作出的相关裁决，相关事实 ...

，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……八级伤残为10个月的本人工资。……2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除 准许。由于宏荣公司没有为龙某某办理工伤保险，因此，根据上述规定，一次性伤残补助金应由宏荣公司承担，金额718元/月×10个月=7180元。同时，宏荣 ...

帐户、补缴相关费用，并支付经济补偿金的请求理由正当，原审法院予以支持。但根据劳动法及相关法律的规定，同一劳动者不可能在同一时间与两个用人单位产生劳动关系，顺畅 。第十一条规定：本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。因争议双方对王某甲等十九人的工作 ...