11月30日。2006年6月19日，原告司某向昆明市西山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2006年7月4日以(2006)西劳仲字第X号不予受理 原、被告双方在签订的《经营合同》中约定：“为按照现代企业的标准规范企业行为，充分调动员工的积极性，提高企业的经营效益，甲方经研究决定在公司某部实行激励 ...

11月30日。2006年6月19日，原告司某向昆明市西山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2006年7月4日以(2006)西劳仲字第X号不予受理 原、被告双方在签订的《经营合同》中约定：“为按照现代企业的标准规范企业行为，充分调动员工的积极性，提高企业的经营效益，甲方经研究决定在公司某部实行激励 ...

生活困难被南航部队战士资助至今。1998年12月练某某向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由于超过申诉时效，该仲裁委裁决不予处理。练某某递于1998年1月 人员，在海南省没有固定住所，如按月给付伤残抚恤金和工伤护理费，今后难以履行等实际情况。参照《企业职工工伤保险试行办法》和《海南经济特区X镇从业人员 ...

称，被上诉人的损伤系违章操作造成的，上诉人为此支出大量费用，按照上诉人的员工手册第十一条的规定，被上诉人应当承担4250元的损失。被上诉人的左手损伤已经 受伤前的月平均工资为490.50元。 1999年12月8日被上诉人田某群以上诉人拒绝给予工伤待遇为由，向东营区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。上诉人对该 ...

代理人吴某律师到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原审法院查明：吴某原系栋原公司员工，2003年8月8日中午吴某在单位用餐后放置餐具过程中，因地面污渍而 认定事实清楚。根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(四)项的规定，职工在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成某外伤害的，应当认定为工伤。现吴 ...

委托代理人赵某胜到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审查明，吴某某系宇洋公司员工，1997年9月9日在北太平洋工作时，在船上发烧，因治疗条件，返回 日，吴某某经杨浦区劳动能力鉴定委员会鉴定，鉴定为部分丧失劳动能力。2004年6月30日吴某某向杨浦社保局申请工伤认定，杨浦社保局于同年9月7日作出杨浦劳认 ...

年10月期间农民工工伤、医疗两项社会保险费，但未为刘某缴纳养老及失业保险费。 后刘某向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，要求E某 劳动和社会保障行政部门批准实行不定时工作制和综合计算工时工作制且未超过实行年限的企业,须在2004年12月31日前报注册所在地区、县劳动和社会保障局重新核准 ...

劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》第四条：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自某人， 过程中死亡，应该申请工伤认定。谭某庚从事驾驶员工作，所开车辆鄂x登记车主为武汉楚雄运输有限公司汉南分公司，谭某庚应该为该公司聘用的员工，只是双方没有 ...

聘用制员工劳动合同书》1份，约定1.联合通信公司因工作需要招聘原告为聘用员工，期限从2000年12月5日至2001年12月4日，共1年，其中试用期从 由用人单位承担，如果劳动者在劳动过程中受到了意外伤害或者患职业病，劳动者属于工伤事故，劳动风险完全由用人单位承担；在劳务关系中，如果劳动者受到意外伤害， ...

年11月1日原、被告签订劳动合同，被告由原告XX公司派遣至上海XX企业管理服务有限公司（以下简称XX公司）任客房服务员，2010年1月31日合同到期 椎体压缩性骨折。2009年1月16日，上海市长宁区劳动和社会保障局对被告所受伤害认定为工伤。2009年5月18日，被告经长宁区劳动能力鉴定委员会鉴定为因 ...