缴纳，三被告也已经参加了住房公积金缴费。原审认为，三被告从原单位因改制分流到原告医药公司，医药公司接收了三被告，原、被告之间虽未签订劳动合同，但双方已形成了 认为被告超过申诉时效的理由不能成立，不予采信。三被告诉请与第三人新光公司及控股公司解除劳动合同的补偿金问题，系另一法律关某，不予并案处理。第三人 ...

月未签订书面劳动合同的双倍工资136,000元，违法解除劳动关系的赔偿金16,000元，补缴2009年4月至2010年10月的社会保险及住房公积金。另，资兴 ，双方当事人自愿达成如下协议： 一、解除资兴市良美鲟龙科技开发有限公司与林某的劳动合同关系； 二、资兴市良美鲟龙科技开发有限公司于2012年3月 ...

年10月未签订书面劳动合同的双倍工资68,000元，违法解除劳动关系的赔偿金8000元，补缴2009年4月至2010年10月的社会保险及住房公积金。另，资兴 ，双方当事人自愿达成如下协议： 一、解除资兴市良美鲟龙科技开发有限公司与彭某的劳动合同关系； 二、资兴市良美鲟龙科技开发有限公司于2012年3月 ...

均到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告侯××诉称，2001年被告与原告签订了为期一年的劳动合同，原告为电工，月工某为1200元。被告未给原告合同文本 、医某保险、失业保险、工某保险、生育保险及住房公积金由被告缴纳至2009年6月。后原告向西安市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2011年9月26日， ...

的劳动关系中的劳动者实际上就是郝XX，原告郝XX在与被告x有限责任公司签订劳动合同时把名字写成“郝X”，此后原告也以郝X的名字在被告处领取 规定，判决如下： 驳回原告郝XX要求确认劳动关系、办理移交社会保障相关手续、交纳社会养老、医某、工伤、失业保险及住房公积金、支付工资收入损失229561元、赔偿未 ...

2009年9月27日在XX商行处工作期间，XX商行一直没有依法为袁XX交纳社会保险和住房公积金，也未与袁XX签订书面劳动合同。为此，袁XX依法提出与XX 在XX商行工作期间，其工资由XX商行按月直接支付给袁XX。双方当事人对于劳动关系存在期间即从2006年2月至2009年9月27日均没有异议，予以采信 ...

、撤销被告豫高司监（2004）X号文件，判令被告恢复与原告之间的劳动关系，继续履行劳动合同；2、判令被告补发拖欠原告工资x.79元（2004年5 续交职工养老保险费x.96元，医疗保险费x.28元，职工失业保险费4065.40元，住房公积金x.49元（2004年5月起暂算至2011年3月）。郑州市X区 ...

段。协议签订后，按照协议规定被告为原告缴纳了外出劳务期间的养老保险、住房公积金等，一次性支付原告7000元生活补助。2008年2月21日，被告作出 生活费的诉讼请求实属无理，不应当得到支持。综上所述，赵某属于主动申请办理解除劳动合同，依据劳动部的规定，郑州铁路局没有义务为其支付经济补偿和一次性安置费。 ...

、住房公积金及医疗费的诉讼请求。一审案件受理费10元，由周某承担。 周某上诉称：一审查明事实不清，认定双方不具有劳动关系错误。上诉人与河南 “工资表”、“除名决定”等轻而易举，况且上诉人从来不知道和河南公路项目管理有限公司签订了劳动合同，也不知道有该单位，更没有接受过河南公路项目管理有限公司的任何管理 ...

王某诉称，2000年1月份，我到原告单位上班,我们双方建立劳动关系,但原告未与我订立书面的劳动合同，也没有给我缴纳工伤等社会保险费。我在原告处的月 某其缴纳住房公积金、医疗保险费、失业保险费、养老保险费。 本院认为，自某告单位成立后，被告一直在原告单位井下从事掘进工作，原告依法为被告签订了劳动合同，并 ...