电脑系统中的记录与王某提供的明细表一致。 原审中，雄程公司称，根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发[1996]X号）及《国务院关于 同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费”的规定，既体现了劳动法律法规切实保护劳动者合法权益的保障属性，也体现了劳动者和实际用人单位权利义务的对等 ...

本案现已审理终结。 原告李某甲诉称：1992年8月，原告从临颍县棉麻公司调入被告单位上班，属全民合同制工人。原告在单位工作期间，成绩显著，多次被评为 日还为其填报了《河南省事业单位工作人员一九九三年工资制度改革后正常晋升工资档次情况个人表》，劳动工资管理部门做了审批。在李某甲1998年病愈后回单位要求 ...

有权收回分配给乙方的住房；2、乙方若被政法部门处罚判刑或违反各项管理制度，被饮食公司开除，终止劳动合同的，甲方有权收回分配给乙方的住房；3、乙方因工作需要 条的规定，上诉人对中联花园小区X幢l单元X室房屋的合法占有也是受到法律保护的。《协议书》中己约定了解除协议的三种情况，上诉人不具备任何解除协议的 ...

孙继军，系甘肃金厦律师事务所律师。 原告魏某某与被告张掖市五色建材有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告及其 建材经字（1999）第X号《关于印发张掖地区建材有限责任公司营销管理办法的通知》，通知就产品赊销管理制度中规定，坚持落实“谁批准、谁签字、谁负责、谁 ...

》及被告的确认书，证明原告拥有完善的内部管理制度以保护公司的商业秘密，而且被告对原告及其关联公司的各项保密制度及措施充分知悉。 4、被告非法披露的信息 ，合同有效期自2007年12月20日至2010年12月19日。合同第七条“劳动纪律”约定，乙方不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于客户名单、合同信息等 ...

的有效性并立即加以氩气保护；包覆焊接时始端和末端的封堵；一架多模的拉拔工艺；冷压焊接头和补镀这四点，对于保证质量，提高成材率和劳动生产率有重要作用 原告制定和宣布的包含遵守企业技术秘密内容的车间管理制度。但是，被告刘某在离开原告公司后即到被告佳兴公司工作，该公司在实际生产铜包铝线的过程中使用了原告有关 ...

(经理)”，被告“按照国家有关企业职工工资政策和当地最低工资标准的规定，以及本企业工资制度，确定原告(在)试用期满根据原告的岗位定为不低于最低工资标准。以后按企业工资 ：该确认书不是被上诉人与上诉人之间签订的劳动合同，而是上诉人在塞班公司工作的某一段时间内所经手管理的资金收支情况。该确认书里的800 ...

了劳动合同，原告返还了个人交纳的返乡补助金。 被告郝某因与原告煤电公司签订无固定期限劳动合同，补发返乡补助金等问题与原告发生争议，于2004年1月12日 1月1日试行的《煤炭企业职工养老保险制度改革试行方案》实施细则第43条之规定，农民轮换工回乡金纳入社会保险机构管理。从以上法规规定可以看出，一、养老 ...

金羚电器有限公司南宁分公司于1998年1月26日注册成立，经营范围为：销售本公司生产的洗衣机、空调机及其构成件和零某件，提供售后服务。 2000年1月1日 某在金羚电器有限公司南宁分公司处工作接受其管理，为其提供劳动并获取相应的报酬，双方已建立劳动关系，受法律保护。”同时也“查明金羚电器有南宁分公司已 ...

不安全因素的； (二)学校的安全保卫、消某、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏，或者管理混乱，存在重大安全隐患，而未及时某取措施的； 必要措施的； (六)学校违反有关规定，组织或者安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的； (七)学生有特异体质或者特定疾病，不宜参加某种教育 ...