在公司工作时受伤，现已构成伤残。原告因伤势严重无法工作，遂向被告请假，但被告却于2011年5月起就停发了原告的工资。为此，诉请判令被告支付原告工资10,000元、赔偿金10,000元。 被告澳雅物业公司辩称：原告于2011年1月27日受伤按医嘱休假3个月，且公司也为其发放了工资，但休假期后原告仍 ...

生于陕西省西安市，汉族，初中文化，住西安市X区XXXX，西安x公司员工。2010年11月22日因本案被抓获，同年11月24日因涉嫌犯故意伤害罪被刑事拘留，同年12月30 XXX回来坐在床上和领班安X说话，X说他上不成班，安X说他给X请假。安X走后，X在厕所吐后回床睡觉。XX出去叫医生，他们见X昏迷不醒 ...

：邵某，该公司员工。 原告洪某为与被告李某、宁波市鄞州某印刷厂、某财产保险有限公司宁波分公司机动车交通事故责任纠纷一案，于2011年2月23日向本院起诉 病、肠道疾病相关的费用为2226.95元，医院还建设原告继续休息5个月。2010年12月20日，原告经宁波崇新司法鉴定所鉴定后，该单位出具意见书认为 ...

，伙食补助费1044元（住院29天×18元/天×2人），营某1200元（4个月×10元/天），交通费300元，护理人员住宿费600元。主张被告赔偿上述损失 （其公司员工孔某月工资1450元）1份。7、大安沁园春超市证明（其超市员工原告妻子月工资1000元，2010年5月9日至2010年9月9日请假照顾 ...

第三条第三款之规定应支付医疗费用25!的赔偿费用计547.5元。 四、一个月工资881元的经济补偿金。原告在被告单位工作了9个月，被告应依《 经人介绍进入被告下属单位二造纸车间工作，车间多次要求原告提供详细个人资料到公司人力资源部门办理录用手续，但原告一直不去，致使双方未单独签订劳动合同。2010 ...

号豫粮大厦13、X层。 负责人王某，职务总经理。 委托代理人魏某某，该公司员工。 原告张某某诉被告蒋某某、郑州恒杰实业有限公司（以下简称“恒杰公司” ，鉴定结论①被鉴定人评为十级伤残；②被鉴定人评为部分护理依赖一人护理，时间2个月；③被鉴定人误工损失日评定为90日。 原告支出某医鉴定费1200元。 4 ...

；并以被告上班时间拒不服从公司领导安排，态度恶劣，煽动公司员工闹事，给厂方造成严重损失为由，决定开除被告。2009年12月15日，被告作为申请人向上海市 人民法院，该案件正在二审审理中。 又查明，原告与被告解除劳动关系前十二个月的平均工资为2,341.92元。被告2009年8月工资中被扣除罚款500元 ...

，无法证明原告所述的调动情况；其次，根据原告提供的工商信息显示，某青公司、某公司均系独立法人，无证据证明其与被告间存在关联，亦无法证明上述几 工资按2153.85元计算，对此本院认为，对于员工的工资数额被告负有举证责任，现被告未向本院提供解除合同之前12个月的原告工资签收情况，应承担举证不能不利后果。 ...

元，因交通事故受伤，于2007年6月20日至2007年11月30日请假未上班，期间扣发工资11,000元。 被告x公司是被告倪x的涉案车辆的交强 的误工损失，本院参照本市2008年度餐饮业其他单位的平均工资23,249元确定原告的5个月的误工费为9,687元。原告就其在事故发生前在本市X镇范围连续居住 ...

。 原判认定：2009年11月18日晚22时许，被告人陶某某经预谋后，在郑州经济技术开发区X街X路交叉口彦峰塑料包装有限公司，趁该公司员工进该公司办公室 次日调查职工在岗情况，发现陶某某案发当日晚上8点多正常上班，10点钟左右没有请假突然找不到人。电话与他联系也一直没有再见过他人。门卫告诉其办公室靠 ...