支付原告赵某2007年6月至2008年6月期间的休息日加班工资差额2,264.80元； 三、被告上海某公司应于本判决生效之日起十日内支付原告赵某 十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和 ...

公司为被申请人向长沙市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付加班工资、经济补偿金、赔偿金及补缴社会保险等。长沙市劳动争议仲裁委员会于2008年10月7日下达裁决书， ，但考虑到企业经营有困难，且发放工资的时间仅仅晚了几天的实际情况，不宜认定中深力公司无故拖欠员工工资，做出加付赔偿金的惩罚性判决。 杨 ...

的邮戳日期，可以直接反映上诉人在1998年5月至1999年5月间一直在被上诉人公司工作。一审法院不予采信上诉人的证据，而在被上诉人没有提供任何相反证据证明的 2002年1月1日起至同年9月6日，每天加班4小时，依此计算，被上诉人共拖欠上诉人加班工资6600元。综上所述，原审认定事实不清，适用法律错误， ...

中要求被告归还护照的请求予以撤回。 又查，2002年9月26日，真美公司的员工刘新生驾驶该司车辆发生交通事故而死亡，经劳动和社会保障部门认定其行为 的工资中的变动收入（略）元，(6)2003年3月份工资9000元；(7)非法克扣上诉人每月加班工资：2、遗漏被上诉人在2003年2月26日单方作出与上诉人 ...

劳动部关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见第63条的规定，业盈公司应当支付郑某某无故拖欠工资赔偿金。3、加班加点延长工作日应根据《劳动法》、《劳动部关于〈劳动法 了5天的时间，故对于该部分的工作时间，业盈公司应向郑某某支付工资报酬。至于郑某某请求支付加班工资的主张，由于郑某某未能提供证据证明具有加班的 ...

区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付被告拖欠工资1021元、加班工资4443元、未签劳动合同双倍工资7000元、经济补偿金900元，原告为被告补缴2011 适用法律正确，应予维持。 二审庭审中，上诉人宁夏某餐饮管理有限公司提交了其公司维保部《排休表》两份，用于证明被上诉人按照排休表在2011 ...

事务所（略）。 被告湖南省三维汽车服务有限公司。 法定代表人杜某某，系该公司总经理。 委托代理人伍朝晖，湖南如金（略）事务所（略）。 原告刘 6月—2010年6月期间的经济补偿金共计2760.92元；2.被告向原告支付加班工资共计4141.38元；3.被告为原告补缴入职至今的社会保险费用。 被告湖南省 ...

年10月2日正常上班。5、因鲁××不满实际工资与招聘信息工资描述不符，向朱××提出由正式员工转为兼职人员，并于2009年10月24日签订兼职协议。但 公司支付其2009年10月1日至7日的拖欠加班工资400元。雨花区仲裁委受理后，于2010年5月17日向××公司送达了仲裁庭组成人员通知和开庭通知书，并 ...

。原告认为，原、被告之间存在劳动关系，并非为广东晶华公司的员工；原告提供的证据证明每周某存在加班。为此，原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出的裁决， 之间不存在劳动关系，亦不存在拖欠加班工资的情况。请求驳回原告的诉请。 经审理查明：2008年6月15日，原告进入广东晶华公司工作，同年6月16日， ...

上海A时装服饰有限公司。 法定代表人吴a，社长。 委托代理人金a，男，该公司员工。 原告张a与被告上海A时装服饰有限公司劳动合同纠纷一案，本院于 ,750元；2、被告支付原告拖欠的2006年8月16日至2009年10月20日期间的平时延时、休息日及法定节假日加班工资336,779.80元及25%的额外 ...