，证据不足，故不予支持。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发［2005］X 予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元（上诉人何某已 ...
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煤炭工业（集团）昌泰煤炭有限责任公司（以下简称昌泰公司）与被上诉人张某乙劳动争议纠纷一案，昌泰公司于2010年11月2日向河南省新密市人民法院提起诉讼，请求 2、一审判决证据不足，适用法律法规不当。一审判决依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条的规定，以上诉人没有提交工资支付表、考某表等 ...
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保险费，补偿失业保险金是否有事实和法律依据。关于争议焦点一，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条第一项之规定，用人单位未 计算。”其目的是督促当事人及时领取法律文书，但据此就认定因适用普通程序审理的案件当事人逾期未来领取视为送达依据不足，从保护当事人诉权角度以当事人实际签收法律 ...
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律师事务所律师。 上诉人陈某因与被上诉人焦作市云台山鞋业有限公司（以下简称鞋业公司）劳动争议纠纷一案，原审原告鞋业公司于2010年12月X号向修武县人民法院提起 11月28日遭遇交通事故时与鞋业公司存在劳动关系。 原审法院认为，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第某条规定:用人单位未与 ...
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劳动争议调解仲裁法》第二条、第五条，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条的规定，判决：驳回原告刘某、黄某 。两上诉人收取个体工商户管理费是工商所聘用上诉人作为员工与工商所正式工作人员一起进行的，两上诉人从来没有不受工商所规章制度约束而个人以工商所名义代为收取个体户管理费； ...
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第三人翟某某、刘某某签订了炉渣运输承包协议。2010年九月二十日，资兴市劳动争议仲裁委员会作出资劳仲案裁字[2010]第X号先行裁决书，确认原、被告存在 的主张不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》 ...
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标准，故本院不予处理。依照《中华人民共和国劳动法》第一条，劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条第二款之规定，判决如下： 本判决生效后十五日内，原告新乡市环境卫生管理处按照国家相关政策规定为夏俊峰向有关部门办理申报工伤事宜。 案件受理费10元，由原告新乡市环境卫生管理处负担。 如不服 ...
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社会保障局依法行使。 原审认为，参照中华人民共和国劳动和社会保障部［2005］X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者 经合议庭评议并报本院审判委员会讨论决定，维持被告新郑市人力资源和社会保障局作出的豫（新郑）工伤认字［2010］X号河南省工伤认定决定书。 上诉人新郑市德宝 ...
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工人，梁某某就取得了酉阳轻工制品厂的固定职工身份，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条“劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表 是1999年才停产，虽然梁某某承认到酉阳轻工制品厂上班20天，但梁某某的该陈某与其承认酉阳轻工制品厂从未给其发放工资和交纳养老保险等社会保险费用的 ...
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，毛某某就取得了酉阳轻工制品厂的固定职工身份，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条“劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表 认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。 本院二审查明：毛某某的特别代理人二审中承认，毛某某从没有到酉阳轻工制品厂上班，酉阳轻工制品厂也未 ...
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