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《劳动合同法》相关规定将D除名并解除劳动合同的行为应属无效行为。《职工奖惩条例》已于20081月15日公布废止,A某用已废止的法律规定作出的决议没有效力 间的劳动关系继续存在,故A某为用人单位有义务为D补交养老保险等相关费用。关于A某诉提出的诉讼时效问题,因A某向D送达除名决定,因此,D向法院起诉时 ...
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二0一二四月五日 书记员艾记全 附:相关法律链接 《中华人民共和国劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的 七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《关于某立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面 ...
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又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”,在庭审期间,凤 ,一审判决让大块镇政府为刘某补缴自19903月以来的失业保险金,实属利用审判权力偏袒刘某。3、国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的适用主体为 ...
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又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”,在庭审期间,凤 判决让大块镇政府为郭某丁补缴自19903月以来的失业保险金,实属利用审判权力偏袒郭某丁。3、国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的适用主体为 ...
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又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”,在庭审期间,凤泉 判决让大块镇政府为赵某丁补缴自19903月以来的失业保险金,实属利用审判权力偏袒赵某丁。3、国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的适用主体为 ...
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又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”,在庭审期间,凤 ,一审判决让大块镇政府为李某补缴自19903月以来的失业保险金,实属利用审判权力偏袒李某。3、国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的适用主体为 ...
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又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”,在庭审期间,凤 ,一审判决让大块镇政府为秦某补缴自19903月以来的失业保险金,实属利用审判权力偏袒秦某。3、国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的适用主体为 ...
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不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”在庭审期间,本院 ,一审判决让大块镇政府为卢某补缴自19903月以来的失业保险金,实属利用审判权力偏袒卢某。3、国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的适用主体为 ...
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又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”,在庭审期间,凤泉 判决让大块镇政府为张某丙补缴自19903月以来的失业保险金,实属利用审判权力偏袒张某丙。3、国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的适用主体为 ...
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又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”在庭审期间,凤 ,一审判决让大块镇政府为秦某补缴自19903月以来的失业保险金,实属利用审判权力偏袒秦某。3、国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的适用主体为 ...
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