原告蒋某某诉被告上海某某展览有限公司、被告上海某某人力事务服务有限公司某某分公司劳动合同纠纷一案，由原上海市南汇区人民法院于2009年6月5日受理后，因原 事务服务有限公司某某分公司为劳务派遣单某，上海某某展览有限公司为实际用工单某。审理中，原告提供了其与实际用工单某签订的《上岗协议》，主张双方约定 ...

，被告员工。 原告陈某某为与被告上海X服务有限公司（以下简称“X公司”）劳动合同纠纷一案，向本院提起诉讼。本院受理后，依法适用简易程序，由审判员许斌独 X公司未通过被告，私下与陈某某签订协议，分四次以加班费补差、困难补助、一次性补助等内容补偿陈某某因解除劳务派遣的经济补偿共计6,942.50元，陈某某 ...

与被告人黄某乙原先的承诺不符，与外方雇主发生纠纷。 2008年7月底，被告人黄某乙在明知壮安公司已无对外派遣劳务资格的情况下，又由黄某梅向张某某、 人员工资、车旅费外，他盈利x元。2009年初，他委托家人与13名劳工家属签订协议，退还每个劳工x元，共计x元，取得劳工及其家属的谅解。同时证实，2008年 ...

世纪（略）事务所（略）。 申请再审人大连五洲国际人才派遣有限公司(以下简称五洲公司)与被申请人王某委托合同纠纷一案，大连市中山区人民法院于2009年4月25日作出（ 范围。王某看到五洲公司的宣传资料后，委托五洲公司办理出国劳务，双方虽未签订书面的委托代理协议，但五洲公司收取了王某保证金和面试费，王某也 ...

。 被告振东分公司辩称，两被告之间属于项目承包关系，非劳务派遣关系，所以原告与被告于都公司之间的纠纷与被告振东分公司无关。 被告振东分公司提交如下证据： 具体说明代管的截止时间，根据被告于都公司与被告振东分公司等续订的《承包协议》约定，被告于都公司的员工在2009年6月30日前分流离开被告振东分公司 ...

受害人亲属承担赔偿责任。本院确认上述证据的真实性和合法性，尽管该证据没有明确劳务派遣人员，但结合其他相关证据可以证明涉案伤亡人员陈天清、黄某如 双方当事人均了解GB/T590－93系船用法兰铸铁截止阀的国家标准，根据双方协议应当视为双方已就技术标准达成一致意见，即涉案阀门应当符合中华人民共和国国家标准 ...

2008年10月18日，被告以原告没有参加岗位调整为由，将原告退回柳州恒安劳务有限公司。2009年1月19日，原告向鹿寨县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2009 及费用表》、《解除劳动合同协议》，上诉人于2008年1月与恒安劳务公司签订书面合同，约定由恒安劳务公司将其派遣至被上诉人处工作，且签字确认 ...

某某、杨某某与被告中国河南国际合作集团有限公司（以下简称河南国际合作公司）劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院于2010年3月30日立案受理后，依法组成合议庭， 18日，杨XX与被告河南国际合作公司签订劳务合同，被告派遣杨XX到境外从事对外劳务合作事宜。双方经协商达成如下协议：第一条、雇佣条件及雇佣期限。一 ...

平均工资3,200元为计算基数）。 被告上海XX有限公司辩称，原告已就终结劳动关系纠纷两次申请仲裁、提起诉讼，均未获法院支持，现第三次申请仲裁、提起 XX服务社工作。 上述期间，被告与XX服务社及XX服务社（系非正规就业组织，均不具备劳务派遣资格）签订过书面协议，原告则与XX服务社先后签订了二份《劳务 ...

律师。 原告美国XX有限公司上海代表处（以下简称XX公司上海代表处）为与被告华XX劳务合同纠纷一案，于2009年12月1日提起诉讼。本院受理后，依法适用简易 进入原告处工作，原、被告签订过书面员工录用协议。被告原系由案外人中国x技术合作公司（以下简称XX公司）派遣至原告处工作，2006年11月16日， ...