由劳动保障行政部门直接申请人民法院依法强制执行，故即使欠缴社保费应由劳动行政部门直接申请法院执行，而非法院审理的范围，原告申请的第3条在劳动仲裁时无明确数额， 十二个月，故被告应向原告支付赔偿金x.92元。因被告解除劳动合同不符合法律规定，故原告诉请的代通知金没有法律依据，本院不予支持。原告诉请的被告 ...

由劳动保障行政部门直接申请人民法院依法强制执行，故即使欠缴社保费应由劳动行政部门直接申请法院执行，而非法院审理的范围，原告申请的第3条在劳动仲裁时无明确数额， 十二个月，故被告应向原告支付赔偿金x.96元。因被告解除劳动合同不符合法律规定，故原告诉请的代通知金没有法律依据，本院不予支持。原告诉请的被告 ...

劳动保障行政部门直接申请人民法院依法强制执行，故即使欠缴社保费应由劳动行政部门直接申请法院执行，而非法院审理的范围，原告申请的第3条在劳动仲裁时无明确 经营状况发生严重困难”向原告发出解除合同的通知，但被告提供的证据不足符合法律规定，故原告诉请的代通知金没有法律依据，本院不予支持。原告诉请要求被告支付 ...

承担500元。2003年5月29日，张某某向本院申请对温劳仲裁字（2003）X号仲裁裁决书强制执行。执行中，本院于2006年8月14日作出（2003） 张某某之间不存在劳动关系；3、张某某提交的工伤认定书不是在岳某某开办的鞋厂发生的工伤认定书，原审以此判决岳某某承担工伤赔偿责任没有依据。 张某某辩称， ...

不佳，已停止执行外业补助。三、2009年6月，原、被告之间已经没有劳动关系，仲裁裁决让原告承担被告2009年6月份的工资1433元无法律依据。四、原告 解除劳动关系。2009年11月5日，被告向郑州市二七区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，未超过法定的申请仲裁的时效。 综上：一、原告请求不支付被告另一倍 ...

》第二十六条规定，缴费单位拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位 期限劳动合同，因其在劳动仲裁期间和一审期间均未提出该主张，故本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民 ...

某于7月14日召开会议，向工人宣布解散的决定。 曹某某不服该解散决定，向丰县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项为：1、支付2008年2月至12 的行为，上诉人可以选择以行政、民事等救济方式，本案上诉人选择民事处理具有法律依据。原审不予受理显属错误。综上，请求二审法院撤销原审判决，依法改判被上诉人 ...

某于7月14日召开会议，向工人宣布解散的决定。 张某不服该解散决定，向丰县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项为：1、支付2008年2月至12月 的行为，上诉人可以选择以行政、民事等救济方式，本案上诉人选择民事处理具有法律依据。原审不予受理显属错误。综上，请求二审法院撤销原审判决，依法改判被上诉人 ...

某于7月14日召开会议，向工人宣布解散的决定。 赵某甲不服该解散决定，向丰县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项为：1、支付2008年2月至 权益的行为，上诉人可以选择以行政、民事等救济方式，本案上诉人选择民事处理具有法律依据。原审不予受理显属错误。综上，请求二审法院撤销原审判决，依法改判被上诉人 ...

亮于7月14日召开会议，向工人宣布解散的决定。 魏某某不服该解散决定，向丰县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项为：1、支付2008年2月至12 的行为，上诉人可以选择以行政、民事等救济方式，本案上诉人选择民事处理具有法律依据。原审不予受理显属错误。综上，请求二审法院撤销原审判决，依法改判被上诉人 ...