决定书》。 原审法院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，被告佛山市顺德区 两份书证均是本案认定上述事实的主要法定证据。原审被告佛山市顺德区劳动和社会保障局采信佛山市公安局顺德分局交通警察大队大良中队在2006年4月13 ...

，被上诉人市劳动局经过调查核实后认定被上诉人李某丁与上诉人大江浪公司存在事实劳动关系，于2006年6月6日作出了被上诉人李某丁所受伤害为工伤 本院认为，根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障部门负有工伤保险管理工作”的规定，被上诉人市劳动局具有作出工伤认定的行政职权 ...

的证明；3、成都市蓉城项目建设管理有限公司于2006年5月31日向成都市金牛区劳动争议仲裁委员会递交的证明。4、成都市金牛客运公司与成都市保安服务总公司金牛区分 第十七条、第二十条、第六十一条等相关条款的规定，工伤认定是劳动保障行政部门根据用人单位或劳动者及其亲属的申请，对劳动者负伤、致残、死亡的情形 ...

为成都市保险柜厂的工人，2004年4月6日孔某某与成都市保险柜厂解除劳动关系并领取了经济补偿金；2006年8月30日孔某某与成都市保险柜厂承包人 。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，被上诉人市劳动局具有作出工伤认定 ...

。 庭审辩论中，当事人围绕本案的争议焦点，即本案第三人与原告是否存在劳动关系，被告作出的工伤认定决定事实是否清楚，程序是否合法，定性是否正确，对 。 本院认为，根据国务院《工伤保险条例》第五条第（二）款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，本案被告作为县级 ...

用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的情形，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。3、原判认定被上诉人要求上诉人待岗的行为为行使自主权错误。被上诉人变更、 日，张某某就和记奥普泰通信技术有限公司不支付加班费的问题，向重庆市劳动保障监察总队投诉。2006年1月10日，和记奥普泰通信技术有限公司提出 ...

《企业职工工伤保险试行办法》，2004年的《工伤保险条例》。1953年的《劳动保条例》，没有给予一次性伤残补助金的规定。我省工伤保险制度改革是自l991年 劳动能力鉴定。同年7月20日，被上诉人江西气体压缩机厂向赣州市、章贡区劳动保障行政部门提出了“关于给予钟某某补办工伤认定的报告”。同年7月26日， ...

的员工。依照《工伤保险条例》第五条第二款的规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，被告有权受理第三人提出的工伤 法院认定的事实错误，从而导致错误的适用法律法规，进而作出了维持被上诉人佛山市劳动和社会保障局作出的№（略）《工伤认定书》的错误判决。综上所述，故请求 ...

人民法院 行政判决书 (2006)佛中法行终字第X号 上诉人(原审被告)：佛山市劳动和社会保障局。地址：佛山市禅城区X路X号。 法定代表人：招某某， 合法。第一，根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，被告具有作出工伤认定的法定 ...

适用的法律提出质疑，主张:1、《试行办法》第十条是指企业或职工向劳动保障部门提出工伤报告和工伤保险待遇申请的时间要求，而不是申请工伤认定的 期限(即十五日或特殊情况延至三十日)回答应是肯定的。尽管该款规定“十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请”，从字面上看，规定的确是“提出工伤保险待遇申请” ...