年期间的养老保险费。被告1990年12月已经在原告处参加工作，根据《劳动法》第72条的规定，用人单位应从1995年1月起为劳动者缴纳社会保险费。仲裁裁决从 厂依法支付因未签订书面劳动合同10个月双倍工资x元；3、依法认定1990年12月至2003年的工龄；4、洛玻架子厂依法支付2008年至今的生活费 ...

年期间的养老保险费。被告1991年5月已经在原告处参加工作，根据《劳动法》第72条的规定，用人单位应从1995年1月起为劳动者缴纳社会保险费。仲裁裁决从 玻架子厂依法支付因未签订书面劳动合同10个月双倍工资x元；3、依法认定1991年5月至2003年的工龄；4、洛玻架子厂依法支付2005年至今未付的 ...

合法，故只能给予马某某在本单位工作年限每满一年支付一个月工资标准的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动法》第二十七条、第二十八条、第七十二条及《 不能连续计算为在仙桃市恒祥化工有限责任公司的工龄。仙桃市恒祥化工有限责任公司解除与马某某的劳动关系，履行了法律规定的程某，应依照《中华人民共和国劳动合同法》第 ...

规定，原告于1979年到被告单位工作，至1998年签订劳动合同时，已满19年工龄，那么在双方同意续签劳动合同时，没有告知原告可以签订长期劳动合同，侵犯了劳动者的 的约定，被告应当为原告补发拖欠的工资及补缴拖欠的社会保险费，原告的该项请求也符合《劳动法》第四十六条和第七十三条的规定，应予支持。被告及第三 ...

经济补偿。因此，对原告要求被告支付经济补偿的诉讼请求，依法予以支持。据此，原审法院经审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国劳动法》第77条，《中华人民共和国劳动 1年的前1日应当依照劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付二倍的工资，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同， ...

经济补偿。因此，对原告要求被告支付经济补偿的诉讼请求，依法予以支持。据此，原审法院经审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国劳动法》第77条，《中华人民共和国劳动 1年的前1日应当依照劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付二倍的工资，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同， ...

经济补偿。因此，对原告要求被告支付经济补偿的诉讼请求，依法予以支持。据此，原审法院经审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国劳动法》第77条，《中华人民共和国劳动 1年的前1日应当依照劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付二倍的工资，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同， ...

经济补偿。因此，对原告要求被告支付经济补偿的诉讼请求，依法予以支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第77条，《中华人民共和国劳动合同法》第1O条 合同，也未回公司上班，终止劳动关系是刘某某的单方面意思。因此，公司无需支付其任何经济补偿金。根据相关规定，工资数额应以终止劳动关系前12个月的 ...

标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的， ，超出法定工作时间，姚庄热电公司应按规定支付王某加班工资；关于计算标准，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 ...

标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的， ，超出法定工作时间，姚庄热电公司应按规定支付赵某加班工资；关于计算标准，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 ...