认为，在本案所涉及的企业承包合同纠纷中，签订合同的双方当事人之间存在平等的民事法律关系，合同是在双方自愿的基础上，由发包方永鲜公司与承包方永好公司订立 履行缴交承包金和其他费用的义务，合同明确约定发包方有权提前终止合同的情况已发生，现漳州罐头总厂为维护其合法权益提出终止二份承包经营协议的请求，符合承包 ...

。因此，雅来公司与廖某的劳动合同关系于2004年12月31日依法终止。 二、从双方自愿办理离职交接的手续来看，双方劳动合同在2004年12月31日已 没有限制过劳动者提出该等要求，没有向劳动者施加压力，没有回避推脱；与廖某同时发生纠纷的其他很多员工就在《续签合同征询表》中提出了“订立无固定期限劳动合同 ...

。因此，雅来公司与洪某的劳动合同关系于2004年12月31日依法终止。 二、从双方自愿办理离职交接的手续来看，双方劳动合同在2004年12月31日已 限制过劳动者提出该等要求，没有向劳动者施加压力，没有回避推脱；与上诉人同时发生纠纷的其他很多员工就在《续签合同征询表》中提出了“订立无固定期限劳动合同” ...

。因此，雅来公司与陈某的劳动合同关系于2004年12月31日依法终止。 二、从双方自愿办理离职交接的手续来看，双方劳动合同在2004年12月31日已 限制过劳动者提出该等要求，没有向劳动者施加压力，没有回避推脱；与上诉人同时发生纠纷的其他很多员工就在《续签合同征询表》中提出了“订立无固定期限劳动合同” ...

。因此，雅来公司与何某的劳动合同关系于2004年12月31日依法终止。 二、从双方自愿办理离职交接的手续来看，双方劳动合同在2004年12月31日已 没有限制过劳动者提出该等要求，没有向劳动者施加压力，没有回避推脱；与何某同时发生纠纷的其他很多员工就在《续签合同征询表》中提出了“订立无固定期限劳动合同 ...

宋某材。婚后前期原、被告夫妻感情尚可。2008年被告认为原告有外遇，双方为此发生争吵，自此夫妻关系恶化。被告周某自述嫁妆有缝纫机一台、高、矮组合柜各三套、 与被告周某自愿离婚； 二、婚生儿子宋某材由原告宋某抚养，原告宋某自愿不要求被告周某支付小孩抚养费。被告周某有探望小孩的权利，原告宋某有予以协助探望 ...

生活）。原、被告婚后，夫妻感情一般，因原告认为被告对家庭经济支持不够，双方曾发生过争吵。2009年，被告外出长沙打工，原告外出深圳打工。2009年9月，被告 要求与被告离婚，本院判决不准离婚后，被告仍未归家，夫妻关系仍无改善。原告在庭审中表示自愿抚养小孩，不要求被告支付小孩抚养费。本案中，无证据证实原 ...

由于原告主观上的重大过错造成的。综上所述，事故发生前答辩人已将拆除工程包给了原告，双方系承揽关系，而非雇佣关系，原告在作业中本答辩人也不存在任何 元；余款18000元于2012年10月17日全部履行完毕； 二、被告张某甲自愿赔偿原告王某误工费、护某、住院伙食补助费、交通费、营养费、残疾赔偿金、精神损害 ...

生男孩尹某沙后，两人因性格不合及家庭琐事开始发生争吵，导致夫妻感情疏远，又因夫妻双方长期争吵、夫妻关系无改善引起夫妻感情破裂。故此，特提起诉讼，请求判令 居住权； 四、婚姻存续期间产生的一切债权债务均由原告尹某承担； 五、原告尹某自愿补偿被告黄某经济帮助费人民币6万元，此款限原告尹某于2012年7月2 ...

2011年12月13日巴东县X村民委员会证明一份，用以证明原、被告夫妻感情不和，常常发生矛盾。 经庭审质证，被告雷某陈述不清楚。 被告雷某辩称：我与原告是自主 月，原告李某乙再次向本院提起诉讼，请求与被告雷某离婚，后本院主持调解，双方自愿和好夫妻关某。2012年2月7日，原告李某乙再次诉至本院，请求判 ...