上海市第二中级人民法院 民事判决书 (2001)沪二中知初字第X号 原告上海银联资产经营管理有限公司,住所地:上海市X路X号银统大厦19F。 法定代表人何某某, 初就特别制定了专门从事抵质押经营业务的一系列操作程序、规章制度、业务经营办法、经营合同、管理模块等经营文本和经营方式,并逐步形成了《协议书》 ...
//www.110.com/panli/panli_35034.html-
了解详情
处接收了升级医院前期工作资料、合同协议、固定资产明细登记表、各类证明备查资料、各类证件复印某、卫生局红头文件、药某厂家证书、宣某资料、规章制度,共9套资料。当月 的经营控制权。其间欠缺的只是郭某与张某签署一份章程,并到工商行政管理部门办理股东变更事项。但目前未作变更登记,并不影响郭某实际享有股东身份。 ...
//www.110.com/panli/panli_49448484.html-
了解详情
的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度;违约责任规定:“业主、使用人违反本临时管理规约及前期物业服务合同的约定,未能按时足额地交纳物业服务费,应按 有以下主要内容:1、确认收到“住户手册”并已详细阅读贵司制定的“业主临时管理规约”;2、同意履行、遵守并督促其他与该物业有关人士履行、遵守“业主 ...
//www.110.com/panli/panli_48787305.html-
了解详情
的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度;违约责任规定:“业主、使用人违反本临时管理规约及前期物业服务合同的约定,未能按时足额地交纳物业服务费,应按 有以下主要内容:1、确认收到“住户手册”并已详细阅读贵司制定的“业主临时管理规约”;2、同意履行、遵守并督促其他与该物业有关人士履行、遵守“业主 ...
//www.110.com/panli/panli_48786723.html-
了解详情
补助金计人民币675元X17(月)=11475元;3、被告向原告支付终止劳动合同的经济补偿金74800元和加付赔偿金74800元;4、被告向原告支付2010年 不享受年终奖,具体规定见2008年《工资奖金福某管理办法》。甲方有权根据公司运营状况、各项规章制度等情况对乙方岗位工资进行相应考核及调整,甲方 ...
//www.110.com/panli/panli_45890003.html-
了解详情
管理,全体业主和物业使用人应积极配合物业管理企业的各项管理工作,遵守本区域内制定的各项规章制度;第六条约定:业主或物业使用人如需进行室内装饰 服务费应为1040.31元。关于原告要求被告给付日3‰违约金的请求,因双方在合同中对此未有约定,不予支持。被告辩称原告要求每平方米每月0.35元缴费不合理合法 ...
//www.110.com/panli/panli_43986114.html-
了解详情
月累计14个月,被告魏某丙未向原告缴纳物业服务费。按上述《物业服务合同》约定,被告魏某丙共计欠原告物业服务费为人民币1436.19元(146.55×0.7 、业主大会议事规则;(二)遵守物业管理区域内物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度;(三)执行业主大会的决定和 ...
//www.110.com/panli/panli_41910294.html-
了解详情
缴款中抵扣;3、乙方劳务人员在甲方工作期间,必须遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理安排。三、乙方权利和义务:1、乙方安排劳务人员从事以上合法 补偿金x.94元及利息447.64元,带薪年休假工资749.92元,解除劳动合同关系经济补偿加赔偿金3900元,并补发养老保险金差额4495元,足额缴纳医某、 ...
//www.110.com/panli/panli_39295294.html-
了解详情
下月缴款中抵扣;3、乙方劳务人员在甲方工作期间,必须遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理安排。三、乙方权利和义务:1、乙方安排劳务人员从事以上合法 在判决生效后十日内向吴某支付补足最低工资差额400元,应签未签订劳动合同双倍工资5720元,工休日上班双倍工资8511.26元,节假日上班三倍工资1434. ...
//www.110.com/panli/panli_39295293.html-
了解详情
率达100%;4.绿化面积无裸露地面,绿化养某成活率达100%;5.制定各项管理规章制度,协助管委员落实业主公约,弘扬文明居住、邻里和睦;6.24小时对 费用的义务。 关于上诉人姜某提出华新国际物业公司没有与业主续签物业服务合同的主张,由于上诉人自2002年入住小区以来,被上诉人一直为包括上诉人在内的 ...
//www.110.com/panli/panli_39035918.html-
了解详情