日，翁某某（另案原告）等十三人（其中包括曹某某）向上海市人事争议仲裁委员会提交申请书，该仲裁委员会于同月24日以申诉事项不属该委受理范某为由作出 应当知道权利被侵犯之日起的六十日内向劳动仲裁机构申请仲裁，但曹某某至今未向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，而是向人事仲裁委员会申请，显然不符合法律规定，（以下某 ...

，翁某某（另案原告）等十三人（其中包括杨某甲）向上海市人事争议仲裁委员会提交申请书，该仲裁委员会于同月24日以申诉事项不属该委受理范某为由作出不予 应当知道权利被侵犯之日起的六十日内向劳动仲裁机构申请仲裁，但杨某甲至今未向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，而是向人事仲裁委员会申请，显然不符合法律规定，（以下 ...

，《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出劳动争议仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。本条中的“劳动争议 条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十一条第一款人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查，符合本法第一百七十九条规定情形之一的， ...

开会，又作出了市政二政[2008]X号《关于变更市政二政[2008]X号文件的决定》。 上述事实，有原告提交的被告劳动争议申请书、郑劳仲裁字[2009] 有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长 ...

进行劳动能力鉴定，根据文件精神，不再补办工伤认定手续。 上述事实有劳动争议不予受理通知书，劳动仲裁申请书，2、诊断证明一份、冯艳玲，张秋月的证明 履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省许昌市中级人民法院。 审判长沈永 ...

二条之规定：“提出劳动仲裁一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”原告杨某某提起劳动争议仲裁时显然已超过了法定时效，其 某某全部负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长刘 ...

举证期限内向本院提交了下列证据： 6、劳动仲裁申请书、应诉通知书、仲裁委员会调解书，拟证明原告于2006年3月26日向仲裁委员会申请劳动争议仲裁并达成调解 支行负担5元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省常德市中级人民法院。逾期不 ...

解除了这种关系。 证5、劳动仲裁申请书。 证明原告于2009年元月7日向（略）劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁。 证6、株天劳仲[2009]裁字第 由原告王某某承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于湖南省株洲市中级人民法院。 提起上诉的 ...

，并且一直给予了原告相应的待遇。 本院认为，该文件并未违反当时的法律和政策规定，合法有效。 7、原告提交不予受理通知书，拟证明本案已经通过劳动仲裁的前置 易某甲负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审判长吴 ...

的事实： 1、仲裁申请书。证明第三人已申请仲裁。 2、关于对李某乙工伤认定主体的异议。证明原告就第三人 与其公司不存在劳动关系告知了被告。 3、 顺景纸箱制造有限公司。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。 审判长沈 ...