干扰他人工作或影响公司正常工作秩序，个人信息发生变更时刻意隐瞒，没有根据公司员工手册规定及时向公司通报，公司于2009年12月4日正式通知与被告解除劳动 工作表现未能达到公司要求。根据我国劳动合同法的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知 ...
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后，被告对原告在劳动关系存续期间和劳动关系解除后产生的全部义务履行完毕，协议签订后，原告劳动关系解除。被告为原告缴纳了2008年8月至2009年1 取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他 ...
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工商营业执照，在经营期间，没有添置任何消防措施，也没有对从业人员进行安全教育和培训，休闲中心住宅部分与非住宅部分之间没有采用防火分隔措施，没有独立的疏散楼梯。 关店门。休闲中心只有一个“安全出口”的牌子，无其他消防设施，店老板没有向员工宣传过消防安全知识。②证人李某某的证言，证明案发当天，其与李某特睡 ...
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上明确是团险营销培训，双方是保险委托代理关系，对证据3认为不能证明原告想证明的内容，仅证明双方是保险代理关系，不能证明原告是我公司员工。对证据4的 通知原告在收到通知之日起十五日以内，按照《郑州市分公司客户经理管理办法》的规定办理合同协议终止手续。原告在该通知上签了字。 3、原告提供的银行对帐单显示： ...
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贷款利率计算）；4、本案诉讼费由被告承担。 审理中，原告陈XX称系争转让协议中记载“上海XX健身有限公司”使其无法在工商局查到正确的企业信息。 被告陈X辩称， 真实情况。经查，陈XX于转让之前即在该公司工作，以公司员工身份参加税控收款机操作员的培训，公司名称在有关证书上均有正确记载，且在订立转让合同的 ...
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费用。 原告非壹时代公司向本院提交以下证据予以证明：地区托管经营合约书及补充协议、付款申请书、汇款凭证、北京华联综合超市股份有限公司账目情况表、深圳增值税专用发票 ，乙方将承担货品零售价的双倍罚款；乙方负责销售网点店长、店员的招聘、培训、日常管理，如销售人员发生任何民事纠纷及刑事案件，乙方负全责并承担 ...
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夕阳公司在一审中起诉称：2006年7月19日，双方经协商一致签订“合作协议”，约定在老伴医疗公司授权下，老伴夕阳公司注册成立“北京老伴夕阳共度科技有限公司”。 ”的名义生产任何其它产品。合同生效后，老伴夕阳公司依约组建工厂、招聘并培训员工、购买原材料为老伴医疗公司积极生产按摩理疗床，但老伴医疗公司却一 ...
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2006年6月万国建材（上海）有限公司委托泰州市高港区茂源劳务咨询代理有限公司招聘员工赴日学习生产流水线操作与维修，随后泰州市高港区茂源劳务咨询代理有限公司总经理 发布招聘员工赴日培训新型建材流水线的操作和维修的信息后，到上海考察并与万国建材（上海）有限公司经理廖凯签订了代理招聘赴日员工协议。2006 ...
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2006年6月万国建材（上海）有限公司委托泰州市高港区茂源劳务咨询代理有限公司招聘员工赴日学习生产流水线操作与维修，随后泰州市高港区茂源劳务咨询代理有限公司总经理 发布招聘员工赴日培训新型建材流水线的操作和维修的信息后，到上海考察并与万国建材（上海）有限公司经理廖凯签订了代理招聘赴日员工协议。2006 ...
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代表人签名，不予认证。查某某仅有机动车驾驶培训教练员证不能证明事故发生至索赔期间从事教练职业，故不予认证。 两原告提供的租车协议和收条各一份，拟证明因车辆 有自己部分投资并由其使用、经营，且没有提供证据证明被告为该公司的雇员或员工，而被告在驾驶车辆中存在重大过失，两原告在诉讼中坚持只起诉被告，经本院释 ...
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