裁决书相互重复。被告杨某2008年10月11日发生工伤事故，2009年7月20日经漯河市劳动鉴定委员会鉴定为九级伤残，依法其停工留薪期不到10个月 留薪工资、鉴定费、拍片费及一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。原告的住院伙食补助可参照行政单位省内出差补助标准支付，停工留薪期工资按每月 ...

伤残补助金10个月×x元÷12=x.50元、一次性工伤医疗补助金l0个月×x元÷12=x.7O元、一次性伤残就业补助金26个月×x元÷12=x.30元、住院期间停工留薪 来才能做。所以第二次在登封市骨科医院住院，把钢板和钢钉抽掉了。八级伤残鉴定是劳动部门所做的鉴定，我的伤虽有所恢复，但下雨天就会严重。 ...

，原告向被告支付停工留薪期待遇x.96元、一次性伤残补助金x.70元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性就业补助金x元、鉴定费300元，扣除原告已经支付的1万元 为工伤，其伤情被郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为构成八级伤残，停工留薪期为自受伤之日起八个月。 巩义市劳动人事争议仲裁委员会于2011年5月20 ...

，故应由大力公司承担赔偿责任。易某的伙食补助按因公出差伙食补助标准的70%计算，交通费酌情予以认定。易某要求大力公司补交养老保险金，不属本案 工伤保险条例》第二某九条第二某的规定判决：一、由岳阳市大力建材有限公司支付易某一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计x元（1501元/月×10 ...

致残程度九级，本人依据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》及其实施细则的相关规定向某公司主张的35,000元只包含伤残补助金、伤残津贴、护理费和工伤 向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司：1、支付一次性工伤医疗和伤残就业补偿金35,000元；2、支付解除劳动关系的经济补偿二个月工资3 ...

康市2007年度职工平均工资l352元／月的工资标准计算伤残待遇。据此，依照《工伤保险条例》第十四条、第二十九条、第三十一条、第三十五条 判决如下：一、被告黎某某应支付给原告黄某乙一次性伤残补助金8112元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金9464元；二、被告应支付给原告住院期间误工工资 ...

17日，刘某某到某公司从事气焊工作，口头约定：每日工作8小时，工资标准为46元/天。2008年6月25日上午，刘某某在某公司工作时受伤 、原告某公司于2009年10月11日之前支付被告刘某某一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期间待遇、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定 ...

发生法律效力之日起十日内支付被告冯某某一次性伤残就业补助金x元及一次性工伤医疗补助金6612元，双方解除劳动关系并终结工伤保险关系；五、原告佛山市南海金义达 若干问题的解释》第二十六条的规定，残疾辅助器具按照普通适用器具的合理费用标准计算，故一审混淆了牙齿种植固定修复与安装假牙这两种牙齿康复手术，裁决 ...

但被予以维持。2005年10月26日佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定被告为十级伤残。被告遂申请劳动仲裁，2006年3月17日佛山市顺德区劳动争议仲裁 为5868元(978元×6个月)；4、一次性伤残就业补助金3912元(978元×4个月)；5、一次性工伤医疗补助金978元(978元×1个月)。上述五项合计 ...

复议。2010年5月7日安康市劳动能力鉴定委员会鉴定被告李某为劳动能力功能障碍九级。2010年7月27日旬阳县劳动争议仲裁委员会作出旬劳仲案字【2010 支付申请人9个月的一次性工伤医疗补助金x.25元。八、被申请人按月2287.25元的标准，支付申请人9个月的一次性伤残就业补助金x.25元。上述八项 ...