号《工伤认定决定书》已认定陈某甲受伤性质为工伤，渝中劳鉴字[2009]X号《鉴定结论通知书》亦明确陈某甲的工伤伤残程度为捌级，无护理依赖。陈某甲 向陈某甲支付x元。 关于后续治疗费。庭审中陈某甲以该项费用尚未实际产生为由申请撤回要求某某公司给付后续治疗费x元的诉讼请求，本院已口头裁定予以准许，故本案中 ...

保险暂行办法》第某的规定：“劳动保障行政部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的农民工，享受的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，按月支付，直至丧失 变更追加赔偿金60万元，从法理上理解二者是不能兼容；四、以显失公平为由申请撤销《事故调解协议》不当。1、可撤销的合同是其不具备有效合同应具备的 ...

签订劳动合同为由，认为双方不存在劳动关系，故被告向郴州市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于2008年12月5日作出郴北劳仲案字（2008）第X 对其伤势进行伤残鉴定，该委员会鉴定为九级伤残；被告不服，向湖南省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，该委员会认定原告所受伤情仍为九级伤残。根据《工伤保险条例 ...

。 被告湘潭某某餐饮有限公司。 法定代表人张某。 原告文某某诉被告湘潭某某餐饮有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年9月13日受理后，依法组成由 结论书，鉴定原告因此次事故受伤构成七级伤残，不存在护理依赖情况。原告就工伤待遇问题于2010年9月6日向湘潭市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，湘潭市劳动 ...

终结。 原告诉称，2009年9月14日，被告向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。之后，长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会作出裁决，由原告支付被告2008年 的，一次性工伤伤残补助金为其8个月的本人工资。因被告依法被长沙市雨花区劳动和社会保障局认定为工伤，且经长沙市劳动能力鉴定委员会作出的长劳 ...

工伤。工伤认定决定通知书，已由工伤认定委员会送达王某某。2009年6月平顶山市劳动能力伤残等级为9级的鉴定，该伤残鉴定由鉴定机构送达京华置业。京华置业不服，向河南省劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请，2009年10月22日豫劳鉴[2009]X号文，确定王某某伤残等级为8级。该鉴定书已送达京华 ...

要求对被告是否构成工伤、是否构成伤残及伤残等级申请重新鉴定。本院认为，原告虽然提出上述理由，但没有提交相应证据，而且工伤认定和伤残鉴定程序是另外一 超过焦作市统计局的数据，所以被告的该项请求本院予以支持；同样，被告关于一次性伤残补助金的计算依据也应该以被告主张的工资基数1200元/月计算。被告关于营养 ...

20日向郑州市劳动能力鉴定委员会申请工伤评残，郑州市劳动能力鉴定委员会于2010年1月4日作出鉴定结论，认为郭某某的伤情构成玖级伤残。为做该 补助金8000元；(2)相当于8个月2008年郑州市社会月平均工资标准的一次性工伤医疗补助金x.4元；(3)相当于16个月2008年度郑州市社会平均工资标准的 ...

经河南省三门峡市劳动和社会保障局确定为工伤，经三门峡市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告构成六级伤残。后原告向巩义市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付停工留薪 能成立，本院不予支持。关于住院伙食补助费的标准是否错误的问题。根据《工伤保险条例》的规定，一审参照《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》的 ...

。证明原告受伤后，向天峨县社会劳动保障局申请工伤报告。4、劳动能力鉴定结论通知书。证明原告的伤残评定为六级。5、疾病证明书。证明原告的受伤 的诉讼请求缺乏法律依据，应予纠正。原告依照“2009年全区X镇在岗职工平均工资”作为工伤赔偿依据，是错误的。应当按照统筹地区职工平均工资标准计算。本人工资低于统筹 ...