的本人工资。根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定月计薪天数为21.75天，原告受伤前日均工资为82. ，上诉于福州市中级人民法院。 审判员 二○一○年六月一日 书记员 附主要法律条文： 《工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受 ...

，本院认为，因王某杰系非因工作原因外出，其所受到的伤害不符合《工伤保险条例》第十四条“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”应当 本院对原告的诉讼请求不予支持。依据《最高人民法院关于执行＜中华人民共和国行政诉讼法＞若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决如下： 驳回原告王某 ...

。第三人对被告提供的证据无异议。被告对原告提交的常住人口信息的异议是，在工伤认定过程中原告没有提供且没有公安机关盖章认可。第三人对原告提交的常住人口信息的 出车祸死亡时间系凌晨1：20分，不是在工作时间，不应认定为工伤的问题，《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤；……（ ...

（张保军）；12、西安市劳动和社会保障局函件（李某某）；13、关于李某某问题的经过（单位提供）；14、赔偿协议（单位提供）；15、收到条（单位提供）； 公司的职工，双方已形成事实上的劳动关系。李某某在工作期间眼部受伤，符合国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到 ...

其被迫出具的违心证明，依据法释〔2002〕X号《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第六十七条第二款：“对方当事人予以否认，但不能提供充分 峰实业有限责任某司仍不服，在法定期限内向本院提起行政诉讼。 本院认为：按照《工伤保险条例》第五条第二款规定，被告武陟县劳动和社会保障局作为县级地方人民政府 ...

证据一： （一）《中华人民共和国组织机构代码》代码x－5。 （二）《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内 履行。 （四）行政处罚显失公正的，可以判决变更。 《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十九条：根据行政诉讼法第五十四条第二项规定判决撤销 ...

卫校附属医院崔某诊断证明书，3—2、焦作卫校附属医院崔某病案；4、中华人民共和国《工伤保险条例》第十四条第（三）项。 原告鸿福公司诉称，2006年4月10日 的简要案情为：“2006年4月10日15时许，崔某在市邮政速递解放分局因收款问题与同事李怀国发生争吵，后李怀国先朝崔某眼部击打一拳，双方互相殴打 ...

委托代理人李某某，该局法制信访维稳科科长。 委托代理人周某某，该局医疗和工伤保险科科长。 第三人中国平安人寿保险股份有限公司永州中心支公司。住所地冷水滩区X ，显然与事实不符。同时，最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第二十六条第二款之规定，被告应当在收到起诉状副本之日 ...

。 委托代理人张爱荣，宁都县司法局法律顾问，特别授权。 原告崔某某不服赣州市人民政府工伤认定行政复议决定，于2008年6月12日向本院提起行政诉讼。本院于2008年 保险条例》；2、江西省劳动和社会保障厅《关于贯彻工伤保险条例若干问题的指导意见》（赣劳社医[2005]X号）；3、赣州市劳动和社会保障局 ...

提起行政诉讼。 一审法院经审理认为，被上诉人赣州市劳动和社会保障局对受伤害职工作出工伤认定应严格依照法律法规及规范性文件的规定依法履行职责切实维护受伤害职工及 认为，江西省劳动和社会保障厅《关于贯彻〈工伤保险条例>若干问题的指导意见》规定对2003年以前受伤职工的工伤认定采取追补认定的方式进行，即按 ...