审理终结。 原审认定：原告秦某某系郑某化工厂职工，1994年5月20日下午，在工作期间被烧伤，于1996年8月退休。同年10月原告被评定为工伤 保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，报省劳动保障行政部门批准后实施。《河南省工伤保险条例》对工伤职工生活护理费的支付标准及调整的规定与《 ...

争议，原告提供的证据不能证明张某某工资标准，故以洛阳市上年度职工月平均工资为标准计算工伤待遇。停工留薪期间工资为1907×3＝5721（元），被告 300元； 二、原告洛阳光灿电子有限公司支付被告张某某停工留薪期间工资5721元； 三、原告洛阳光灿电子有限公司支付被告张某某一次性伤残补助金x元； 四、 ...

时受伤。经过劳动仲裁裁决，让河南沁园工程有限公司支付其各项损失。其申请法院执行。但在工伤认定和劳动仲裁裁决期间，原河南沁园工程有限公司的股东冯某某、杨 一次性伤残补助金x元、出院之后的护理费x元（每年均按2007年度济源市社会职工平均工资标准x元×40％×20年）、伤残津贴x元（从定残之日起即2007 ...

，被告在原告处工作时月平均工资仅为986.6元。请求法院判决：1、判决原告按工伤保险待遇的标准支付被告住院期间护理费1646.54元、住院伙食补助费 费用现金2000元。2009年3月26日浏阳市劳动和社会保障局出具了“浏阳市工伤认定申请表”认定被告2008年12月4日受伤为因工负伤；2009年7月 ...

支付，但不能低于最低工资标准的80%。”根据规定，企业在职工患病医疗期内应当支付病假工资，原告应当提供准确的医疗期间，即住院时间和出院时间，超过该 人中材环保有限公司为申诉人安排适当的工作；要求被申诉人中材公司补发申诉人的各项工伤赔偿费用。平顶山市劳动争议仲裁委员会于2009年5月19日作出平劳仲案字 ...

原告以下工伤保险待遇： (一)医疗费x.03元(扣除被告已支付的x元)； (二)住院期间护理费1450.02元； (三)住院期间生活补助费432.6元； (四)停工留薪期间工资 的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 《工伤保险条例》六十一条：本条例所称职工，是指与用人单位 ...

签订劳动合同。原、被告之间的劳动关系是一种松散型的劳动关系，既没有约定工资标准，也没有约定每月必须完成的工作日，双方以实际工作日以及每日的生产效益结算 劳动关系；3、依法改判被上诉人迅即向上诉人一次性支付一次性工伤保险长期待遇x元、停工留薪期间工资x元及住院期间护理费900元；4、本案一、二审诉讼费用 ...

十八条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 第六十一条 ...

被告之间存在劳动关系；被告居住地在焦作市，故各项赔偿费用应按焦作市的统筹地区的标准计算。被告不服仲裁，起诉要求判令：1、原告给付原告医疗费6069.4元、 裁决：1、被诉人自本裁决书生效之日起十日内支付申诉人医疗费（含鉴定费）6069.4元、工伤津贴（治疗期间的工资）x元、陪护费870.47元、住院 ...

之妻核定工伤保险待遇，并多次通知原告之妻及原告签同意意见，在此期间也多次向原告讲解相关计算依据及办法，可原告却提出不符合政策规定的要求而拒绝签字 依赖和部分护理依赖3个等级标准按月支付，其支付标准分别为市、县（市）上年度社会月平均工资的50%、40%、30%。劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二十条 ...