)陈某某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。身份证号码（略）。 被上诉人(原审被告)佛山市南海汇亚陶瓷有限公司，住所地广东省佛山市南海区X镇五星 ，每月工资为450元以上，每日工作时间分三班制。如劳动者严惩失职营私舞弊，给用人单位利益造成重大损失的，用人单位可以解除劳动合同。 2003年7月25日 ...

经济补偿金，法律依据不足，原审法院不予支持。为此，根据《广东省劳动合同管理条例》第二十六条、第二十九条的规定，判决如下：一、化工公司应于本判决发生 1997年更名为现用名。化工公司与1996年以前的顺德市化工原料公司系两个不同的法人。 对上述证据，上诉人何某某认为以上证据并非形成于一审诉讼终结后，化工 ...

经济补偿金，法律依据不足，原审法院不予支持。为此，根据《广东省劳动合同管理条例》第二十六条、第二十九条的规定，判决如下：一、化工公司应于本判决发生法律 为现用名。化工公司与梁某某1996年以前任职的顺德市化工原料公司系两个不同的法人。 对上述证据，上诉人梁某某认为以上证据并非形成于一审诉讼终结后，化工 ...

经济补偿金，法律依据不足，原审法院不予支持。为此，根据《广东省劳动合同管理条例》第二十六条、第二十九条的规定，判决如下：一、化工公司应于本判决发生法律 为现用名。化工公司与梁某某1996年以前任职的顺德市化工原料公司系两个不同的法人。 对上述证据，上诉人梁某某认为以上证据并非形成于一审诉讼终结后，化工 ...

经济补偿金，法律依据不足，原审法院不予支持。为此，根据《广东省劳动合同管理条例》第二十六条、第二十九条的规定，判决如下：一、化工公司应于本判决发生法律 为现用名。化工公司与陈某某1996年以前任职的顺德市化工原料公司系两个不同的法人。 对上述证据，上诉人陈某某认为以上证据并非形成于一审诉讼终结后，化工 ...

经济补偿金，法律依据不足，原审法院不予支持。为此，根据《广东省劳动合同管理条例》第二十六条、第二十九条的规定，判决如下：一、化工公司应于本判决发生法律 为现用名。化工公司与陈某某1996年以前任职的顺德市化工原料公司系两个不同的法人。 对上述证据，上诉人陈某某认为以上证据并非形成于一审诉讼终结后，化工 ...

的前提下，自主确定每位员工每个月的工资数额。4、基于以上事实、证据和法律规定，德科机电公司认为，梁某某在接受2004年5月份工资时，没有提出异议，并 款第(三)项及参照适用原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，判决如下： 一、撤销广东省佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字 ...

设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由 月27日对上诉人姚某某作出的除名决定。恢复双方的劳动关系，双方继续按1995年1月1日签订的劳动合同履行。 三、变更广东省佛山市禅城区某民法院(2004)佛禅 ...

。 上诉人谢某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省南海市人民法院（2001）南民初字第2980-X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2003年1月13日立案受理 确实充分，故裁定驳回上诉，维持原判。根据以上事实，本案中，原告与被告在企业转制前签订了无固定期限的劳动合同，在企业转制后虽然被告没有与原告签订 ...

五条：“由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间 )根据《广东省劳动合同管理规定》第七条：“用人单位招用劳动者必须在30日内签订书面劳动合同。用人单位招用劳动者在30日以上不签订劳动合同，对劳动者造成伤害的， ...