合法传唤，无正当理由而未到庭。本案现已审理终结。 原告诉称，被告于2008年9月24日进入原告公司工作，任总经理助理，并负责签订劳动合同。工作期间，被告极 。原告与被告自2008年9月24日起建立劳动关系后，未与被告订立书面劳动合同，且无证据证明未签订书面劳动合同是因被告自身原因所致，依法应向被告支付 ...

通讯费795.40元)，卡斯科上海分公司总经理签名同意报销。 原审法院经审理后认为，周某某与外服公司在自愿、平等基础上订立的劳动合同合法有效，对双方均具有法律 的劳动合同期限应已双方签订的最后一份劳动合同为准。2006年6月30日劳动合同到期后，双方未续签，周某某继续在卡斯科上海分公司工作，周某某与外 ...

X号。 法定代表人房XX，总经理。 委托代理人钱XX，男，被告员工。 原告王XX诉被告上海XX人力资源有限公司（以下简称XX公司）、上海XXXX超市浦东有限公司 日止的劳动合同。签订劳动合同之后，原告才查询得知，先前与XX公司签订的劳动合同已于2007年12月被XX公司单方面解除，但XX公司至今未支付 ...

X日出生。 被上诉人（原审被告）信阳贝恩银光活塞销有限公司。 法定代表人布某某，公司董事长。 委托代理人陈以德，河南以德律师事务所律师。 上诉人刘某某因与 刘某某虽未与被上诉人信阳贝恩银光活塞销有限公司签订劳动合同，但上诉人刘某某系被上诉人信阳贝恩银光活塞销有限公司的联席总经理，并已实际到该公司工作， ...

被告已不再将原告视为其职工，原告此时就应当知道自己的劳动合同已被解除。2008年5月20日被告的总经理发短信要求原告办理交接手续，也可以证明被告在此前 与被告签订期限至2010年3月3日的劳动合同的诉讼请求，本院认为，原告与××投资公司所签订的车辆协议，是将原告为企业连续服务满三年作为奖x%车辆垫付款 ...

月份工资数额的平均数为宜。2008年1月1日，《劳动合同法》颁布实施后，红宝公司一直未与李某某签订劳动合同，因此，应根据李某某2008年5月至6月工资的 年4月份，李某某到红宝公司工作，双方未签订劳动合同。同年4月2日，红宝公司下发[2008]X号文件，任命李某某为副总经理。在李某某工作期间，红宝公司 ...

有限责任公司，住所地在株洲市荷塘区X路X号。 法定代表人朱某某，该公司董事长兼总经理。 委托代理人颜某某,X年X月X日生,汉族，茶陵县人,住（略）,全权代理 ：1、凡拖欠公司财务费用（包含社会保险费用），在本次签劳动合同前交清，方可签订劳动合同；2、对没有交清所欠费用，逾期未签订劳动合同者一切责任后果 ...

关系为由，通知自2008年1月10日解除与刘某某签订的劳动合同。2008年1月9日，水保公司郭鸿雁【时任水保公司总经理职务，2008年1月10日，水保公司 其在劳动争议仲裁程序中申请撤回了反诉请求，且反诉请求与事实不符。3.水保公司未向刘某某支付2007年12月以及2008年1月1日至1月10日的工资 ...

人事部经理职务。2005年6月24日，原告被被告公司的总经理罗建云通知回株洲，当月26日，原告在未办理任何请假、离职等手续的情况下，因故至今未 诉讼请求，本案一、二审诉讼费用由被上诉人承担。 株洲市九洲四维实业有限公司答辩称：上诉人与被上诉人虽签订劳动合同，但因上诉人长期旷工，几年中没有履行劳动合同 ...

l2月开始享受主任级工程师待遇，合同期满后，双方一直未签订劳动合同。2006年3月15日，原告与楼宇科技公司签订《劳动合同补充条款》，明确原告的工龄问题 从原告送达给被告的《有关劳动合同的问题》、《关于劳动合同的签定》以及给总经理鲁斌先生的信等显示，原告由于多年没有签订劳动合同而首先要求被告确认其劳动 ...