郑州市人民政府。 法定代表人赵某某，市长。 委托代理人李某某、余某某，郑州市人民政府法制办工作人员。 因郑州市人民政府对河南省光亚城乡建设有限公司（以下简称光亚公司）和祝 与祝某某、郭某甲、郭某乙解除劳动关系。郑州市人民政府无证据证明祝某某已有新工作单位，其复议决定认定事实不清。一审判决认定事实清楚， ...

诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告于2002年8月29日进入被告公司工作，任操作工，月工资为1500元。双方签订过书面劳动合同。其中最后一份劳动 并支付解除劳动合同经济补偿金9000元。已经超过法律规定的仲裁申请时效期间，且无证据证明存在时效中断或中止的情形。故原告的上述请求事项，均已丧失胜诉权 ...

事业产生了不利的影响。被告从2007年9月开始到2010年5月期间一直都无工作，无任何收入，被告的所有开销都由原告负担，而且被告花钱大手大脚。原、被告性格 中，原、被告各执己见，致调解不成。 上述事实，由原告提供的结婚证、出生证明、qq聊天记录截屏、手机短信的照片、2010年6月23日被告出具的离婚 ...

规定。3、根据原劳动部办公厅劳办发[1994]X号《劳动部办公厅关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》中“由于违反劳动纪律受到除名处理的职工，除名前 单位就业，一直未及时办理档案转移手续直到2008年9月，上诉人辛某某无证据证明造成其档案长期未转移的责任应由被上诉人承担。现根据双方当事人陈述及 ...

元，并在扣除7元伙食费后，实际支付原告363元。被告经批准，对包括原告所在工作岗位的相关员工实行以季为周期的综合计算工时工作制。2009年12月25日，被告为 了2008年6月、7月的综合保险费，但原告在其处实际工作至2009年7月，而无证据证明被告为原告缴纳了该月的综合保险费，依法亦应予以补缴。原告 ...

2008年9月24日起建立劳动关系后，未与被告订立书面劳动合同，且无证据证明未签订书面劳动合同是因被告自身原因所致，依法应向被告支付2008年 的单位应当依照该办法为其使用的外来从业人员缴纳综合保险费。原告未为被告缴纳工作期间的上海市外来从业人员综合保险费，违反相关规定，应予补缴。其要求不予补缴原告 ...

洛阳地区劳动局考试被录用为全民固定工，1983年3月份被分配在河南省第二纺织器材厂工作。1989年8月份调入被告百货大楼。1993年1月，原告被委派到三门峡公安局 无证据证明其已向原告王某某送达终止劳动关系书面通知，故原告王某某诉至法院，请求判令被告百货大楼撤消对原告的终止劳动合同决定，为原告安排工作 ...

印刷厂印刷DM广告印刷品一事的情况说明》，证明当时是徐向上代表胜岗公司联系了该笔业务，徐向上当时的身份是胜岗公司的工作人员，徐向上拿到邮电印刷厂处加工 ，并交付了印刷品，胜岗公司应向邮电印刷厂给付印刷费。关于印刷费的数额，双方虽无书面约定，根据邮电印刷厂和胜岗公司及徐向上的陈述，可以认定印刷费用为x元 ...

月29日原告浙江某电子有限公司致客户《关于业务调整事宜》的电子邮件及原告搬走被告工作电脑的行为分析，原告实际已于2009年12月29日与被告解除了劳动关系。 用词不严谨所致，其真实意思是要求被告调整工作内容，并非要解除与被告的劳动关系，但对此同样因无证据证明，故本院难予采纳。 综上所述，原告浙江某电子 ...

。2007年3月9日，王某某向东华公司发出《关于当前工作的紧急请示》1份，表示当前工地无工作车辆，东华公司不同意租车，人员配置严重缺位，致使移民监理 王某某所提2006年4月以后东苕溪工程的监理费用，因王某某并未提供证据证明实际发生的损失金额，现原审法院根据东华公司与业主方签订的有关协议酌情作出判定并 ...