企业签订了劳动合同，合同期至2005年1月15日。但该合同统一由企业办理，申诉人韩某某未在合同上签名，合同书上的“韩某某”系企业管理人员统一代签。原 支付我待工期间的生活费6720元。3、根据双方在2005年5月9日之前劳动关系长期存在的事实，永旺公司应当向我方支付仲裁裁决所裁定的经济补偿金和36天的 ...

工作，至2009年5月，大广高速安新运营管理中心没有拖欠周某某劳动报酬。2009年5月周某某因长期旷工，被河南公路项目管理公司除名，解除了双方的劳动关系。 ，在安阳黄某高速公司领取薪金，应视为双方是劳动关系，2008年，签订的劳动合同是在周某某不明真情的情况下签的字，但没有在河南公路项目管理公司提供的 ...

工作，至2009年5月，大广高速安新运营管理中心没有拖欠周某某劳动报酬。2009年5月周某某因长期旷工，被河南公路项目管理公司除名，解除了双方的劳动关系。 ，在安阳黄某高速公司领取薪金，应视为双方是劳动关系，2008年，签订的劳动合同是在周某某不明真情的情况下签的字，但没有在河南公路项目管理公司提供的 ...

劳动者在工伤情况下获得帮助和补偿”的精神、一次性补偿和长期补偿相结合及有利于劳动者的原则。且根据江苏省劳动和社会保障厅《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题 于正常上班工作的相同岗位员工相对较低的工资福利待遇，应该视为双方当事人对劳动合同有关工资待遇内容的实质性变更，且此工资待遇也未低于江苏省徐州市的最低 ...

及委托办理担保。该证据不予采信。 原告对被告王某某证据1证明对象有异议，被告长期在福州进行经营活动。2009年5月15是注册办理的公司福州鼓楼中艺灯饰商店。 签名；证明内容称何桢炀系中天担保公司的员工，并没有提供何桢炀的劳动合同或社保交纳证明、担保人员从业资格证等证据加以证明。同时，该证明也无法体现中 ...

月22日进入被告处工作，2006年6月13日起从事门卫工作。双方签有书面劳动合同，期限自2008年1月1日至2009年12月31日，月基本工资960 2010年2月4日，当天原告向被告递交了《解除劳动关系通知书》，原告以被告长期拖欠加班工资为由解除劳动关系，并要求被告支付经济补偿金。 另查明：被告公司 ...

日原告与王某某所签协议内容表示了认可，荣晟公司应当撤离施工场地，其未撤离，构成违约；8、光盘一张，以此证明被告王某某媳妇王某玲长期阻挠施工的事实 买卖合同及付款证明、征地款票据，客观真实，本院予以采信。原告提交的劳动合同、工资证明、保安服务合同、保安费票据、通勤费用证明，虽客观真实，但以上费用支出均不 ...

合同的前一日。因被告辞职，与原告解除了劳动关系，不存在补签劳动合同的可能性，故原告应向被告支付2008年6月28日至2009年5月27 本院认为：上诉人河南省中油油品运输有限公司与被上诉人形成事实上的劳动合同关系后，长期不与被上诉人签订书面劳动合同，违反法律规定，应当承担法律责任，向被上诉人支付双倍 ...

医疗保险，且所有社会保险的交费标准低于原告工资标准，被告代扣社会保险却未代缴保险，长期持有原告的养老保险查询本和医疗保险本、医疗保险卡不交给原告，严重损害了 关系的经济补偿金7200元，二、判令被告支付原告2008年1-7月未签劳动合同的双倍工资赔偿6300元。三、判令被告支付克扣原告2006年9月至 ...

南阳市分公司虽几经演变，但原告王某长期、持续、稳定的在被告处工作，双方虽未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系。根据法律规定，劳动者有享受 判决生效后十日内，被告中国联合网络通信有限公司南阳市分公司与原告王某补签无固定期限劳动合同； 二、判决生效后十日内，被告中国联合网络通信有限公司南阳市分公司退还 ...