日。合同到期后，原告洛阳用功高频感应加热设备有限公司没有给被告朱某某签订劳动合同，被告仍在原告处工作。2010年5月，被告称向原告口头请病假休息。2010年 《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。因2007年3月至2010 ...
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元，因被告未按《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与原告补签订劳动合同，双方仍存在事实劳动关系，应视为劳动合同的延续，并应当依法续订书面劳动 劳动者申请辞职的原因之一有用人单位没有为员工支付加班工资，没有缴纳社会保险，根据劳动合同法规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 经二审审理查明，梁某对于 ...
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某原系重庆升立建设机械（集团）公司职工，双方于2002年6月1日签订劳动合同，合同期限为2002年6月1日起至2007年5月31日止。2003年，原告 公司，原告徐某在被告建工公司连续工作十年以上，要求判令被告与原告补订无固定期限劳动合同，但被告建工公司系于2003年成立的独立法人，重庆升立建设机械（ ...
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协议的工资发放完毕，原告再申请加班工资不合理。补签的劳动合同以约定的时间为准，原告认为没有签订劳动合同的理由不能成立。本案不存在支付经济补偿金的 拒不支付加班工资25%的经济补偿金8908.99元。2010年3月25日，岳阳县劳动仲裁委员会作出岳县劳裁字[2010]X号仲裁裁决书，裁决1、华雄公司支付 ...
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自2001年6月份至2006年2月份在采购供应站工作，双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系，对此事实，双方均无异议，予以确认。2006年 三十条之规定，原审法院判决：“一、被告濮阳市新特药采购供应站为原告刘某某补齐实发工资与濮阳市城区最低工资标准差额部分3022.64元，支付经济补偿金755. ...
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保障局于2008年7月23日作出河南省工伤认定补正材料通知，要求原告胡某甲补正“劳动合同文本（复印件）或其它建立劳动关系的有效证明”，后原告胡某甲向淇 确立劳动关系有关事项的通知》第二条明确规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，对下列凭证由用人单位负举证责任，即举证责任倒置。（ ...
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合同确有错误，人民法院可以依法判决予以撤销。椿长公司提供的证据不足以证明徐某某拒绝签订劳动合同、驾车违章给公司声誉和经济造成损失；该公司也无证据证明徐某某无辜连续矿工 两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。本案中，徐某某到椿长公司从事司机工作，双方虽然未签订 ...
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授权代理)，湖北华强化工厂人力资源部干事。 上诉人赵某某为与被上诉人湖北华强化工厂劳动争议纠纷一案，不服宜昌市三峡坝区人民法院（2005）三民初字第X号民事判决， 关系一直存续，双方并应重新签订劳动合同。2、赵某某基于湖北华强化工厂于2004年8月11日给其补开《解除劳动合同通知书》解除双方之间的劳动 ...
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上述的法律法规对于终止劳动合同或解除劳动合同都有具体入微、极其详尽的生活补助、经济补偿计算方案，何某情况应补，应当怎样补，补多少都是有明确规定 鹏陶瓷(集团)公司华鹏陶瓷厂工作，1999年该陶瓷厂被鹰牌公司收购合并，重新签订劳动合同，期限至2003年12月31日止。2003年11月份开始，鹰牌公司经营 ...
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。上述的法律法规对于终止劳动合同或解除劳动合同都有具体入微、极其详尽的生活补助、经济补偿计算方案，何种情况应补，应当怎样补，补多少都是有明确规定 华鹏陶瓷(集团)公司华鹏陶瓷厂工作，1999年该陶瓷厂被鹰牌公司收购合并，重新签订劳动合同，期限至2003年12月31日止。2003年11月份开始，鹰牌公司 ...
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