某某，董事长。 委托代理人李双成，广东大良律师事务所律师。 上诉人扶某某因劳动争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第（略）号民事判决 情形，上诉人在上诉状中引用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》属适用法律错误。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律准确，请求二审法院依法驳回 ...

某某，董事长。 委托代理人李双成，广东大良律师事务所律师。 上诉人邢某某因劳动争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第（略）号民事判决 情形，上诉人在上诉状中引用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》属适用法律错误。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律准确，请求二审法院依法驳回 ...

某某，董事长。 委托代理人李双成，广东大良律师事务所律师。 上诉人陈某因劳动争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第（略）号民事判决 的情形，上诉人在上诉状中引用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》属适用法律错误。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律准确，请求二审法院依法驳回 ...

某某，董事长。 委托代理人李双成，广东大良律师事务所律师。 上诉人陈某某因劳动争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第（略）号民事判决 情形，上诉人在上诉状中引用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》属适用法律错误。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律准确，请求二审法院依法驳回 ...

项、第二项、第四项判决适用法律错误。一审判决根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定作出判决。其理由是“原、被告双方达成一致解除 ，本院予以维持，科龙公司认为蔡某某不属于企业转制分流故不能给付工龄补贴的主张缺乏依据，本院不予采纳。 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...

投资企业劳动管理规定》第十一条、第十九条、第二十条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十条、《中华人民共和国合同法》第十四条的 审判程序合法。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由科龙公司负担。 ...

共和国劳动法》、《广东省劳动合同管理规定》、《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等一系列法律、 ，适用《中华人民共和国劳动法》进行调整。依照《中华人民共和国民法通则》第二条的规定，“中华人民共和国民法调整平等主体之间公民之间、法人之间、公民和法人之间 ...

95526元。另外，被上诉人在解除劳动合同后，未按规定给予上诉人经济补偿。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，被上诉人还应向 合计：143289元；判令被上诉人向上诉人支付1998年、1999年、2000年的住房补贴9000元。 被上诉人广西正大畜禽有限公司答辩称：一、关于上诉人要求 ...

第三款、第九十八条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、《劳动部关于贯彻执行若干问题 明宇 人民陪审员韩笑天 二0一一年十一月十四日 书记员钱神海 附：本判决所适用的法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工某时间不超过 ...

日／月×5.5×200%=885.06元 5、2008年法定节假日加班工资： (1)9月的加班工资计：900元／月÷21.75日／月×l日×200%=82.76元。 不予支持。被告在原告处工作32个月，并签订了书面劳动合同，下岗失业后要求解除劳动合同的经济补偿的要求符合法律规定，予以支持，补偿金以被告 ...