28日，重庆市X区劳动鉴定委员会作出《劳动能力鉴定结论通知书》，鉴定结论为：伤残九级。2010年12月25日，重庆市劳动鉴定委员会劳动鉴定中心作出《重庆市工伤 x元。 五、本判决生效之日起十日内，某某机电设备制造厂支付夏某一次性伤残就业补助金x元。 六、本判决生效之日起十日内，某某机电设备制造厂支付夏 ...

被告遭受事故伤害前上一年度统筹地区职工月平均工资计算符合法律规定。据此，结合被告伤残程度和停工留薪期的鉴定，原告应支付被告停工留薪期间工资8012元， 杨某医疗费、伙食补助费、护某、停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等共计十三万九千一百元三角。 三、原告郑州胜通 ...

（6个月上年度职工月工资，即按河南省上年度职工工资标准x元的一半计算）、一次性伤残就业补助金x.50元(6个月上年度职工月平均工资x元的一半）、停工留薪期工资 某甲与捷耐特阀业公司未约定劳动合同期限，且吴某甲的损伤已经构成十级伤残，故吴某甲要求解除双方之间劳动关系的诉讼请求，符合《工伤保险条例》第三十 ...

进行赔偿，但在双方对“相关鉴定机构”没有明确约定的情况下，应申请进行工伤伤残鉴定的专门机构劳动鉴定委某会进行鉴定。原告的工伤经重庆市X区劳动 补助金x元； 四、被告重庆市××建筑工程分公司于本判决生效后十日内支付原告一次性伤残就业补助金x元； 五、被告重庆市××建筑工程分公司于本判决生效后十日内支付 ...

社会保障局认定被告为工伤，2010年9月30日经西安市劳动鉴定委员会评定为九级伤残，停工留薪4个月（2009年9月29日至2010年1月29日） 西安市X区劳动仲裁委员会未劳仲案字（2011）X号裁决书中的一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助、鉴定费的赔偿数额均无异议，本院对此予以确认 ...

x元（1395元/月×10月=x元）；原告雅丽公司应支付某告付某一次性伤残就业补某某（以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算26个月），共计x 元）、交通费1295元、劳动能力鉴定费900元。原告雅丽公司所称被告付某的伤残与液化气中毒之间没有必然的因果关系，不应支付某偿费用的意见，依据鹤壁市劳动和 ...

协商达成赔偿协议虽然部分内容合法有效，双方予以认可。但该协议书中关于原告一次性赔偿被告2200元的条款明显低于法定标准，该赔偿协议确实存在显失公平的 有限公司在本判决生效之日起10日内支付被告吴某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计x元；三、原告柳州市顺五科技开发有限公司在 ...

的内容，劳动者又以赔偿标准低为由经过仲裁提起诉讼，劳动者在签订协议时不知道伤残等级且协议赔偿金额明显低于赔偿标准的，劳动者请求变更撤销协议，按照工伤标准赔偿的 级伤残以全市上半年职工月平均工资未基数计发6个月，其一次性伤残就业补助金为x元"年÷12个月×6个月=x.50元；关于停工留薪期工资，鉴于罗 ...

社会保障局认定为工伤，2008年8月4日，被新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残五级。另查明：2008年新乡县职工年平均工资为x元／年。河南省假肢中心 ，还是劳动仲裁时，都不满55周岁，根据《河南省工伤保险条例》的规定，一次性伤残就业补助金应全额支付。被上诉人王某某是农民，家住农村，还需要从事体力劳动， ...

2322.38元均由被告自行垫付。经漯河市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告已构成六级伤残。2008年6月30日，漯河市召陵区劳动争议仲裁委员会作出召劳仲案字 、第三十五条规定，与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为 ...