某，男。 原告河南省陕县供销社工业品公司（以下简称工业品公司）诉被告茹某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告工业品公司委托 承担。被告提供的证据不能证明是被告替原告缴纳的养老保险费。经湖滨区劳动人事争议仲裁委员会仲裁，不服该裁决诉至法院，要求：1、原告不向被告支付拖欠 ...
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河南银基律师事务所律师。 原告郑州煤炭工业（集团）工程有限公司与被告李某乙劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告郑州煤炭 在工地干活时被钢管砸伤。 被告请求确认与原告之某存在劳动关系，郑州市劳动人事争议仲裁委员会2011年4月29日受理了被告的申某，仲裁委开庭进行了审理 ...
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其证明效力。 庭审过程中，本院宣读了2010年12月29日，鹤壁市X区劳动人事争议仲裁委员会《仲裁裁决书》一份，仲裁书载明：（1）原告刘某于 日至今我市最低工资标准800元/月。 2010年11月原告刘某向鹤壁市X区劳动人事争仲裁员会提出申请，要求被告为其补缴各项保险费用，支付经济补偿金、差额工资等。 ...
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其证明效力。 庭审过程中，本院宣读了2010年12月29日，鹤壁市X区劳动人事争议仲裁委员会《仲裁裁决书》一份，仲裁书载明：（1）原告张某于 日至今我市最低工资标准800元/月。 2010年11月原告张某向鹤壁市X区劳动人事争仲裁员会提出申请，要求被告为其补缴各项保险费用，支付经济补偿金、差额工资等。 ...
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，该局工作人员。 上诉人陈某某与被上诉人河南省南阳市说唱团、南阳市卧龙区文化局劳动争议纠纷一案，卧龙区人民法院于2010年7月9日作出（2010）宛龙梅 其诉请，均未支持后申请劳动仲裁。2010年3月16日，南阳市卧龙区人事争议仲裁委员会针对陈某某申请的1、本人1987年被任命为副主任科员，1993年 ...
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年7月11日签收辞退证明书。后蒋某某诉至徐州市人事争议仲裁委员会，要求撤销该辞退决定。徐州市人事争议仲裁委员会于2008年12月4日作出徐人裁（ 清楚，适用法律正确，请求二审法院予以维持。 经双方当事人确认，本案二审期间的争议焦点是：上诉人请求撤销被上诉人作出的辞退决定是否应予支持。 二审期间双方当事 ...
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字第X号不予受理决定书，以申请人（原告）的申请事项已超过了《上海市事业单位人事争议处理办法》规定的受理范围和时效为由，决定不予受理。原告不服，遂向本院提起 救济，但现原告却直至20X年X月X日方才就其养老金计发标准问题向某人事争议仲裁委员会提起申诉主张权利，已超过了法定申诉期限，故丧失胜诉权。原告诉称 ...
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，该司总经理。 原告代某与被告重庆某某营销策划有限公司（下称某某营销公司）劳动争议一案，本院立案受理后，由代某审判员潘渝适用简易程序公开开庭进行了审理 遵县法民商初字第X号民事判决书、上诉费缴纳通知单及缴费票据、（略）劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出决定证明书等书面证据及当事人陈述等证据在卷证明，并经 ...
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东县X镇某某采石场、彭某、稂某、康某甲、康某乙工伤赔偿争议纠纷一案，衡东县劳动人事争议仲裁委员会于2012年5月3日作出（2012）东劳人仲字第X号 规定》第18条第（一）款第（一）项的规定，裁定如下： 驳回衡东县劳动人事争议仲裁委员会（2012）东劳人仲字第X号裁决的执行。 本裁定书送达后即发生法律 ...
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