）。 原告周某某诉被告登封市嵩颍电力机械修造有限公司（以下简称嵩颍电力公司）劳动争议纠纷一案，原告周某某于2008年5月11日向本院起诉。本院受理后， 月份，在电力公司工作的事实；3、证明部分人员就有关社会保险曾经把电力公司举报人事社会保险局；4、由电力公司支付2004年1月至2008年12月31日的 ...

）。 原告冯某某诉被告登封市嵩颍电力机械修造有限公司（以下简称嵩颍电力公司）劳动争议纠纷一案，原告冯某某于2008年5月11日向本院起诉。本院受理后， 月份，在电力公司工作的事实；3、证明部分人员就有关社会保险曾经把电力公司举报人事社会保险局；4、由电力公司支付2004年1月至2008年12月31日的 ...

月X日生。 原告杜某甲诉被告洛阳市红垠建筑安装工程有限公司、被告刘某丁劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告杜某甲及 杜某甲在工地干活期间被提升机撞伤头面部，原告杜某甲所受伤害汝州市人事劳动和社会保障局对此已经作出《工伤认定书》认定为工伤，原汝阳县长虹建筑安装有限公司在 ...

代理人程某某，男，汉族，45岁。 原告张某某诉被告河南省医药供应有限责任公司劳动争议纠纷一案，原告于2009年12月21日向本院提起诉讼，本院受理后，依法组成 到被告处。经查，被告当时是河南省医药管理局机关所办公司，其档案由局人事处管理，人事调动由局领导负责，干部调动要有商调函，而不是原告所举证的行政 ...

律师。 上诉人登封市某煤业有限责任公司（以下简称某煤业公司）与被上诉人殷某某劳动争议纠纷一案，某煤业公司于2009年12月17日向登封市人民法院提起诉讼，请求判 职工，在该接替井2007年9月20日整合登记为某煤业公司前受伤，登封市人事劳动和社会保障局于2008年5月27日认定为工伤，认定用人单位为某 ...

某，职业同上。 原告李某甲诉被告长葛市归侨侨眷联合会（以下简称长葛市侨联）劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原、被告的 时，因原告的档案材料无法办理，原告便向长葛市信访局进行信访，后经长葛市人事和劳动社会保障局专门调查确认原告系被告下属企业正式职工。从2009年元月开始， ...

徐某，男，汉族，29岁。 原告河南省宏宝投资担保有限公司诉被告徐某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告委托代理人张 之所以未与被告签订劳动合同，是因为被告不履行工作职责造成的。被告作为原告公司的人事经理，拟定劳动合同和与公司员工签订劳动合同是其本应该履行的工作职责，在 ...

劳动部发[1995]X号文件）的规定和洛阳市人事争议仲裁委员会作出的《不予受理通知书》，原告李某甲与被告外国语学院之间的纠纷属于劳动争议。因此，原告李某甲的起诉， 李某甲的起诉。李某甲上诉称，上诉人李某甲为干部身份，经洛阳市人事仲裁委员会作出《不予受理通知书》后，已形成了劳动仲裁的前置程序，原裁定驳回 ...

汝南工行）、第三人中国工商银行股份有限公司驻马店分行（下称驻马店工行）劳动争议纠纷一案，本院于2010年1月29日立案受理后，依法组成合议庭，分别于 处工作19年。1998年至2003年间，原告在被告单位任副主任科员，同时分管人事和办公室工作。 （二）2002年8月7日，中国工商银行河南省分行作出工银 ...

法律顾问。 原告崔某某诉被告周口人民商场有限责任公司（以下简称周口人民商场）劳动争议纠纷一案，本院于2009年5月18日立案受理后，依法组成合议庭，于 接受用人单位管理，遵守用人单位的规章制度，参与工作中的劳动与考核，服从单位的人事安排。原、被告双方从1995年8月15日至2007年12月29日期间 ...