人民共和国劳动合同法》第四十条：“有下列情形之一：用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（三）、劳动合同 、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面 ...

的原则，按国家有关规定，按时支付乙方应得的劳动报酬。2、甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。五、社会保险、福利待遇：1、乙方在甲方 签订的合同实质上是一份非全日制佣工劳动合同，当事人任何一方都可随时通知对方终止用工，用人单位无需向劳动者支付经济补偿和额外经济补偿。 被上诉人潘某答辩称，上诉 ...

系统分配任务、包干安置办法，各接收单位必须妥善安排”和国务院《关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》要求“所有机关、团体、企事业单位，不分所有制性质和组织 前予以落实”。根据这些规定可以看出，退伍士兵安置是一项政策性很强的工作，属于国家政策调整范围，不是平等主体之间缔结劳动合同争议，不属于劳动法规 ...

由殷某某自行承担。2001年7月12日，殷某某作出报告，因学校增加课程及调整安排，须完成有关毕业论文及参加论文答辩，申请延期至2001年10月8日返回 其性质也属于工资。2、按“中共顺德市容桂区X组织工作办公室”证明，殷某某属组织调动，按国发(1986)X号《国务院关于促进科技人员合理流动的通知》、劳 ...

，新大洲公司向某公司支付销售人员(包括三名原告)工资的便条复印件1份1页； 9、曾永奎的《员工聘用合同》复印件1份3页，证明被告与原告 劳动法》第三条'劳动者享有平等就业和选择职业的权利”以及劳动部1996年10月31日颁布的《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》第二条规定：'用人单位与掌握商业秘密 ...

而被接受时，保险人补偿被保险人按保险人要求而发出招标通知日起至接受投标时止所支付的燃料、物料及船长、船员的工资和给养。但此种赔偿不得超过船舶当年保险价值 价值（略）元人民币。结合船舶保险条款第十条“索赔和赔偿”第(二)款“全损”第3项关于“当被保险船舶实际全损似已不可能避免，或者恢复、修理、救助的费用 ...

。 本院认为：中华人民共和国卫生部在2004年4月2日发布了关于印发《早某儿治疗用氧和视网膜病变防治指南》的通知，《早某儿治疗用氧和视网膜病变防治指南》第三 的呼吸支持水平，都应以最低的氧浓度维持x～x，x～95％。在机械通气时，当患儿病情好转、血气改善后，及时降低FiO2。调整氧浓度应逐步进行，以免 ...

按照中华人民共和国建设部、中华人民共和国财政部联通颁发的建标[2003]X号《关于印发（建筑安装工程费用项目组成）的通知》执行；采用1999年《湖南省建筑工程单位 ；为发布预算价格或市场价格的，双方根据市场实际情况定价。c、工资标准按益阳市造价管理机构发布的益阳市施工同期的最低工资单位（两方在竣工结束 ...

5日被告XX公司下发洛机人[2009]X号《关于解除顾XX、焦X、肖XX、王XX、张XX五位同志劳动合同的通知》，主要内容为：……顾XX、焦X、 支付双倍赔偿金，因原告被解除劳动合同前12个月的月平均工资低于当时洛阳市最低工资标准，因此应按洛阳市最低工资标准每月550元计算。原告在被告处工作期间至解除 ...

日之后无病假单），某某公司表示10月刘某某全月病假，故以最低工资计病假工资，同意支付800元。某某公司称已于2009年10月31日以刘某某 6,800元较符合客观事实，本院采信刘某某每月工资6,800元的主张。 关于某某公司主张刘某某每月工资中3,800元为加班工资的意见。首先根据《上海市企业工资支付 ...