相应的经济补偿金为由，不同意李某某的诉讼请求。原审法院经审理后确认，李某某与第三住宅公司之间的劳动合同已经期满，到期未再续签合同，合同终止。第三住宅 工人，并依有关规定，与其所在县劳务开发局签定了《招用农民合同制工人合同书》。合同期限为三年，自一九九四年一月至一九九六年十二月止。一九九六年十一月，第三 ...
//www.110.com/panli/panli_31998.html-了解详情
公司签订期限自2005年9月30日至2006年5月12日的劳动合同一份。后续签劳动合同期限至2011年5月12日。2009年5月25日时代公司 时代公司的工作年限应合并计算为新纪元公司的工作年限，在安某与新纪元公司劳动合同到期终止后，新纪元公司支付的终止补偿金符合法律规定，安某要求新纪元公司支付违法 ...
//www.110.com/panli/panli_47347762.html-了解详情
加班费。入职的时候签过一次合同，之后没有续签劳动合同。 原审法院经审理后认为：双方对仲裁裁决第一项内容均未起诉，法院对此不持异议。 用人单位自用工某日起 某公司与张某之间期限为2008年1月1日至2009年1月1日的劳动合同到期后，双方继续存续劳动关系至2010年10月12日，但并未续订书面劳动合同， ...
//www.110.com/panli/panli_47345262.html-了解详情
其行为无效。劳动者有权要求其支付工资，并有权要求其支付赔偿金，原告已不要求继续履行劳动合同，被告除支付拖欠的工资外，还应支付2011年1月1日之后的 期限劳动合同，且原告自2010年12月31日原劳动合同到期后，并未在被告处上班劳动，故原告要求被告支付2010年1月至2010年12月31日未订立无固定 ...
//www.110.com/panli/panli_44194128.html-了解详情
分公司、荆州分公司、湘某分公司和株洲分公司工作，并分别与各分公司签订了劳动合同，最新续签的《劳动合同书》是2010年11月4日与株洲分公司所签，该合同是 被告公司进行了沟通，但被告公司一直未为原告补缴。被告公司这种不诚信、不遵守劳动合同的行为，违反劳动合同法的规定，原告特提起诉讼，请求依法判令：1、解 ...
//www.110.com/panli/panli_42694901.html-了解详情
区劳动和社会保障局进行鉴证，此书面劳动合同书合法有效。合同到期后，被告一直在原告公司继续工作，被告也未提出续签劳动合同的申请，原告公司对此也无异议，继续 理由不成立。1、被告要求原告支付双倍工资差额并未过时效。原告拒不与被告签订书面劳动合同的违法行为是持续性的，该时效应该从违法行为终止之日（即2010 ...
//www.110.com/panli/panli_40358217.html-了解详情
据此在双方签订为期三年的劳动合同期满后虽未续签新的劳动合同，但也足以证明双方并未依法解除劳动关系。因此双方1998年5月13日劳动合同到期后，双方的劳动关系仍然存在，在此情况下松鹤网业公司以已终止与苏某的劳动关系为由，拒不为苏某缴纳社会养老保险费、进行经济补偿、 ...
//www.110.com/panli/panli_37751089.html-了解详情
合同后，于同年的12月份又签订一份劳动合同变更书，将原劳动合同的期限从1年延长至4年，至2011年12月31日到期。被告丰都县中医院在机构改革中， 诉讼请求，因被告丰都县中医院已将保洁工某承包给物业公司，不可能继续履行劳动合同及续签无固定期限的劳动合同。且原告刘xx已与枭龙物业公司签订了劳动合同，根据 ...
//www.110.com/panli/panli_36022979.html-了解详情
。劳动合同到期后，河南长城化学工业有限公司于2011年11月1日依法通知原告终止双方的劳动合同，并支付了经济补偿金。原、被告从未签订劳动合同，双方不 年11月份，河南长城化学工业有限公司通知原告，双方的劳动合同至2010年12月31日期限届满，双方不再续签订劳动合同，并办理相关手续。遂原告要求与被告 ...
//www.110.com/panli/panli_25714762.html-了解详情
，1、一审判决认定事实错误。2005年9月7日被上诉人的劳动合同到期后双方没有再续签劳动合同，双方劳动关系因劳动合同的到期而自然终止；被上诉人因违反劳动 不足，本院不予支持。由于上诉人解除劳动合同是在《中华人民共和国劳动合同法》施行之前，故本案不能适用《中华人民共和国劳动合同法》的规定，但原审判决结 ...
//www.110.com/panli/panli_25141583.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务