具体托管事项有亚都集团及其下属公司所属人员的人事管理、调动及安排，包括人事档案、劳动合同的管理等；亚都集团下属全资及合营企业的管理及协调；亚都集团内部 ：应保守甲方（公司）商业秘密，不得利用甲方商业秘密为他人服务，在与甲方解除劳动合同时不私自带走，不复制资料、不保存技术资料、不泄露商业秘密、软件图纸等 ...

劳动局亦不能提供其鉴证的劳动合同副本，故对此一节亦不予认定。 第二组：证明两被告侵害原告的客户名单，卷走原告的业务档案和财务帐册。 1、 不变；未经企业法定代表人同意，任何人无权决定其分支机构的变更和“加盟”事宜，更无权擅自转移、处分其财产，违者将追究法律责任等。 经本院主持对原告主张的客户名单与中洲 ...

具体托管事项有亚都集团及其下属公司所属人员的人事管理、调动及安排，包括人事档案、劳动合同的管理等；亚都集团下属全资及合营企业的管理及协调；亚都集团 款规定:应保守甲方(公司)商业秘密，不得利用甲方商业秘密为他人服务，在与甲方解除劳动合同时不私自带走，不复制资料、不保存技术资料、不泄露商业秘密、软件图纸 ...

上岗劳动协议，但人事档案仍保留在某百货，工资、社保等均由某百货承担。2002年12月1日，原告与某百货签订一年期劳动合同，嗣后每年续签，至2006 某百货的工龄应从1981年入职某百货时起算，要求某百货支付违法解除劳动合同赔偿金368,102.35元以及代通金6,692.77元。某百货在仲裁审理时称， ...

东民一初字第X号民事判决书，以证明被告单方调整原告的工某地点，违法解除原告劳动合同的事实。 被告向法庭提供了以下证据，佐证自己主张的事实。 1、刘某于 保险金；二、被告支付原告赔偿x元；三、被告为原告出具离职证明并办好档案和社保关系转移手续。2009年7月30日，衡东县人民法院作出（2009）东民一初 ...

采取不入帐、不进帐户的手段转移和隐瞒收入，并反诉要求解除承包合同，其种种恶意行为已构成根本性违约，导致合同目的无法实现，故增加诉讼请求，请求 。 2009年11月5日，原告向李某某移交了在职员工花名册、在职员工个人档案、员工养老保险手册、养老保险费申报单、社会保险登记表、员工养老保险增减情况、员工健康 ...

亦应依据双方约定标准向紫峰公司支付相应租金。湖光山色公司提供的2006年9月解除租赁合同、落实物业用房及交纳物业费问题的通知显示，自2006年8月1日至 从行政机关骗取的；与湖光山色公司有真实劳动关系的员工不可能承担湖光山舍小区的物业服务工作。由于某述证据均在行政机关档案中或在湖光山色公司管控中，紫峰 ...

协议书，拟证明原、被告离婚时未说明婚内有三套房产； 4、解除劳动合同证明书、解除劳动关系安置补偿协议书、再就业优惠证，拟证明原告系破产下岗失业人员及安置 了如下证据： 1、株洲市房产综合档案馆关于某峰区某某X栋X号的商业门面的档案材料8页（包括《房地产买卖契约》一份2页、湖南株洲钢铁有限公司证明一份1 ...

被告未签订书面劳动合同，但已经建立事实劳动关系。2005年6月被告口头通知原告离岗，但未向原告书面送达解除劳动关系通知书，亦未办理档案转移手续，即 沈阳中捷机械有限公司未在30日内向本院申请撤销该仲裁裁决，现该仲裁裁决已发生法律效力 本院认为：关于沈阳中捷机械有限公司提出“上诉人前身是沈阳机床设备动力 ...

驿城区广电局的严重违约行为，造成艾瑞克公司与驻马店广电局、驿城区广电局之间的合同已无法继续履行，艾瑞克公司被迫停产，解散人员，由此遭受了严重的经济 工程建设期内，负责驻马店市光纤有线电视综合信息服务网的管理、维护工作，负责财务管理、劳动工资管理、收费管理、用户管理、网络运转和维护等。四、为便于驻马店市 ...