孙某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告郑州益圣盛药业有限公司诉称，新郑市劳动争议仲裁委员会新劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书裁决原告支付被告双倍工资 叫孙某的，即被告不是原告单位的工作人员。故原告没有给被告签订劳动合同、交纳社会保险金的义务，更没有义务支付被告双倍工资。故诉至法院请求依法判令 ...

原审法院经审理查明，李某于1985年12月在漯河市委招待所上班，双方签订有劳动合同，1998年漯河市委招待所更名为漯河市许慎宾馆，1999年7月李某因 、被告漯河市许慎宾馆于本判决生效后十内补缴原告李某的养老保险金、失业保险金、医疗社会保险金至2008年7月31日止（具体数额以社会保险经办机构计算为准 ...

报纸是在鹤煤集团公司内发行）登载公告，对我单方面解除劳动合同，理由是不交劳动保险金的停薪留职人员予以除名。劳动保险金我都交了，2007年去交，他们又不让交 媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》、《社会保险金征缴暂行条例》第二十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一 ...

是两种不同的法律关系，现变更的诉讼请求应先经过劳动仲裁前置程序。（3）2009年7月之前，原告的社会保险金全部是由其个人承担的，实际情况是原告将应 资格。1987年3月31日，原告以建筑安装队的名义与被告签订了一份鱼塘承包合同，承包时间为1987年4月至1992年4月底，并约定承包金前两年每年500元 ...

安某有关问题的会议纪要》确定对焦作市福利企业总公司所有职工的社会保险费、安某、解除劳动合同的经济补偿金等补偿资金共计700万元直接支付给原告焦作市民政局。 局同意给被告李某甲办理退休手续，但应当补缴以前未缴纳的社会统筹金和一次性补缴10年的工伤保险金。以此，被告李某甲的父亲给原告焦作市民政局提出申请， ...

以上诉人祁阳县金诚化工有限责任公司返聘期间未与其签订书面劳动合同和未向社会保障机构缴纳社会保险金及未享受每周双休日和每年的年薪假待遇为由，于2009年 。综上所述,上诉人提出的上诉理由成立,本院应予支持。据此，参照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...

期间的养老保险原告已自行交纳，被告无需向社保机构补交。原告保留向被告主张养老保险金应由被告承担部分的权利。另查明：原告于2009年4月向河南省人力资源和社会保障厅投诉被告未依法为其交纳社会保险费、支付工资低于郑州市最低工资标准、未签订书面劳动合同的双倍工资问题。2009年7月29日，该厅做出行政处理 ...

工资3600元，为被告补办社会保险并支付失业保险金，支付未签订劳动合同二倍工资x元。2011年4月21日，张家界市劳动争议仲裁委员会作出了张劳仲案 劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”之规定，为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，原告张家界奶业有限责任公司未 ...

处工作，交纳押金x元，未签订劳动合同，原告自2008年2月始止2010年元月份每月支付被告工资700元。期间，原告未给被告缴纳医疗保险金、养老 担保或者以其他名义向劳动者收取财物；用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以提出解除劳动合同，并应由单位向劳动者支付经济补偿金；经济补偿按劳动者在 ...

敏缴纳2007年9月至2008年8月的各项社会保险费。湖滨支行诉称，要求张某某与劳务派遣单位签订劳动合同，然后再由劳务派遣单位将其派遣到该 )；到三门峡市医疗保险中心为张某某补交2007年9月至2008年8月的医疗保险金1088.28元(其中单位应缴816.24元，个人应缴272.04元)；到三门峡市 ...