并于2010年1月8日向沈阳市X区劳动局提出工伤认定申请，2010年5月21日劳动鉴定办公室评定曹ⅩⅩ伤残鉴定等级为八级。2011年3月3日沈河区劳动局 劳动协议书、沈阳市X镇职工基本养老保某基金收缴核定表、终止解除劳动合同证明书等证据，经庭审质证，予以确认。 原审法院认为，原、被告双方签订的物业服务 ...

，有河南天盛化学工业有限责任某司的2007年5、6、7三个月份的工资表和该公司出具的王某轩、王某海的误工证明予以证明。 七、原告任某 、穿衣、洗漱、自我移动均需他人协助，参照CTB/x—2006《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》为二级护理依赖（大部分护理依赖）的事实，以及河南省统计局公布 ...

主张护理20年缺乏事实与法律依据；定残后护理费应根据其护理依赖程度，参照《工伤保险条例》第三十四条的规定，全部护理依赖适用的系数是50%，大部分护理 大的影响，但其主张的精神损害抚慰金70000元偏高，酌情认定50000元。原告为鉴定其损伤程度、伤残等级、劳动能力丧失程度、护理依赖程度所支出的鉴定费用 ...

辱骂、撕扯。 八、公诉机关提供的案件照片12张，白河县交警队制作的现场勘查表和现场图及说明各1份，白河县公安局刑警队制作的现场勘验检某笔录和现场 四某级别：特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》规定护理依赖的程度分为完全护理依赖、大部分护理依赖和部分护理 ...

的真实性、合法性无异议，但对关联性有异议，认为该鉴定不是工伤鉴定，应当采信原告提供的工伤鉴定。 对证据2的真实性有异议，认为证人所陈述 护理费部分：参照当地护工从事同等级护理的劳务报酬标准计算，务工时间应当根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，湖南省2008-2009年度劳动保障类劳务报酬日平均 ...

符合就近治疗原则，不应认定。另原告提供的鉴定结论是一种工伤伤残等级鉴定，而工伤鉴定机构只能是劳动鉴定委员会，故对该鉴定不能采信。 被告刘某某辩称，原、 加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。从该法律条款说明，承揽合同关系表现在，承揽人有自主管理经营权即可以自备技术设备和组织人员，交付的是工作成果。 ...

某某不是社会保险部门，也不是用人单位，不应承担民事赔偿责任。二、李某某对工伤事故的发生没有过错，不应承担民事赔偿责任。 法庭围绕各方当事人争议的焦点，审理查明 甲（略）元。 在原审审理期间，原审法院于2000年7月5日委托海口市劳动能力鉴定办公室对莫某甲的伤残等级进行鉴定，同年8月9日，海口市劳动能力 ...

骨折，并脱位，行手术内固定……该损伤致残等级为8级。（四）根据中华人民共和国国家标准《劳动能力职工工伤与职业病致残等级》（GB/x—2006）45晋级原则之规定 伤残等级为七级。结论:原告段某涛的伤残等级为七级；原告段某涛的伤残等级未达到丧失劳动能力鉴定标准范某。 审理中，2007年5月22日，被告向 ...

协议一份，证明该工程系刘某承包的事实。3、焦作市职工劳动能力鉴定表两份，证明二原告的伤残等级的情况。4、残疾人证两份，证明二原告系肢体残疾人士 不存在劳动关系，也不存在雇佣关系。因此，辛某某、武某某要求沁阳市华美有限公司按工伤待遇予以赔偿和按民事法律关系赔偿的请求均没有事实和法律依据。故依法判决：驳回 ...

，证明原告在中医一附院进行康复治疗；11、郑州市路通市政工程某限公司工资表一份、证明一份，证明原告的月工资为1500元；12、户口本一份、村委会 、自主行动五项均已不能独立完成，参照（GB"x-2006）《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.1.4条护理依赖程某分级之规定，原告需要完全护理依赖 ...