工资总额80%的赔偿金计6,752元。 被告上海某工贸有限公司辩称，被告对原告工伤医疗期间的工资差额已经补发，2009年2月对原告岗位调整是基于原告受伤后不 调整为调度，每月向原告发放工资960元。2009年7月30日双方劳动合同期满终止，被告支付原告经济补偿1,200元。之后双方因工资等事宜发生争议 ...

）元。 原审法院认为：赵某乙在荣昌公司工作期间受伤，经济源市劳动鉴定委员会和济源市劳动局鉴定，认定为工伤，伤残等级为9级。对此双方均无异议，应予认定 予以确认，本院予以支持；《企业职工工伤保险试行办法》第十九条规定：工伤医疗期满或者评定伤残等级后应当停发工伤津贴，改为享受伤残待遇，一审判决工伤津贴计算 ...

赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及 的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第某 ...

赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及 的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二 ...

受理费缴纳办法：到本院领取省财政厅印制的人民法院诉讼费用缴费通知书，至迟在上诉期满后七日内预交到宁德市中级人民法院，逾期不交按自动撤回上诉处理）。 的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二 ...

补的；对证据八的真实性表示不予认可，不符合证据的形式要件，应当有有关的鉴定机构出具证明，上面是单个人员签字，属于证人证言，证人应当出庭作证，现证人未出庭 法律事实如下：1998年7月27日，被告进入原告处工作，双方订立劳动合同。合同期满，多次续订劳动合同。2004年8月24日，以原告为甲方，被告为乙方 ...

签订无固定期限劳动合同后，我已按合同约定履行了义务，但分公司未为我办理医疗、工伤等社会保险，经常迟发工资及不发加班工资，分公司违约在先。我于2008年6月16 学校学习的；（二）出国自费留学、出境定居的；（三）因身体原因经鉴定不能履行劳动合同的；（四）其他符合国家有关规定的。第三十条、乙方在职期间（含 ...

，双方没有对服务年限进行约定，故公司请求的培训费于法无据。公司应为韩某某补办医疗、工伤等社会保险，其所诉支付违约金、赔偿其他损失缺乏法律及事实依据,应驳回其诉讼 学校学习的；（二）出国自费留学、出境定居的；（三）因身体原因经鉴定不能履行劳动合同的；（四）其他符合国家有关规定的。第三十条、乙方在职期间（ ...

某审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条第二款“┄┄根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。”之 ，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省商丘市中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。 审判长傅磊 审判员王 ...

某。特别授权代理。 原告陈某与被告武汉澳雅物业管理有限公司（以下简称澳雅物业公司）劳动合同纠纷一案，本院于2011年10月17日立案受理后，依法由审判员吴勇胜适用 体压缩性骨折，其间的医疗费用均为澳雅物业公司支付。同年6月2日，经澳雅物业公司委托，陈某又以王明武的名义到湖北诚信司法鉴定所进行法医鉴定， ...