予以佐证，故其不能证实其受伤前在该公司工作及其有固定收入，因此，应参照广东省上一年度职工的平均工资计算，因梁某为城镇居民，故其误工费为（略）. 800元、拖车费32元，合计2642元，该费用为交通事故所造成的财产损失，根据双方责任比例承担，李某应赔偿梁某1585。2元。 根据最高人民法院《关于审理人身 ...
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在实验室工作，双方为此签订了借用合同，且该大学给原告发了聘书，1999年4月1日原告与所属单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂签订了一份有固定期限的 、借用合同、劳动合同、卫生厅职工医科大学印刷厂说明及该厂营业执照、个人账户测算表、工资表、收费票据及社会保某费征集计划明细单、2003年房租收支情况公示表、 ...
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保某工作。1999年4月9日原告与原单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂签订了一份有固定期限的劳动合同，时间为1999年4月9日至1999年9月9日止。 出租本单位房屋租金中予以计发，在借用原告期间未停发原告工资。原告认为因2000年起即在职工医科大学工作，双方已形成事实劳动关系，该单位应与原告签订无固定 ...
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从事工作。1999年4月1日原告与原单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂签订了一份有固定期限的劳动合同，时间为1999年4月重日至2000年4月1日止。 出租本单位房屋租金中予以计发，在借用原告期间未停发原告工资。原告认为因2000年起即在职工医科大学工作，双方已形成事实劳动关系，该单位应与原告签订无固定 ...
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从事工作。1999年1月3日原告与原单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂签订了一份有固定期限的劳动合同，时间为1999年4月1日至2000年4月1日止。 出租本单位房屋租金中予以计发，在借用原告期间未停发原告工资。原告认为因2000年起即在职工医科大学工作，双方已形成事实劳动关系，该单位应与原告签订无固定 ...
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从事工作。1999年4月1日原告与原单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂签订了一份有固定期限的劳动合同，时间为1999年4月1日至2000年4月1日止。 出租本单位房屋租金中予以计发，在借用原告期间未停发原告工资。原告认为因2000年起即在职工医科大学工作，双方已形成事实劳动关系，该单位应与原告签订无固定 ...
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门诊室工作。1999年4月9日原告与原单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂签订了一份有固定期限的劳动合同，时间为1999年4月9日至2000年4月9日止 出租本单位房屋租金中予以计发，在借用原告期间未停发原告工资。原告认为因2000年起即在职工医科大学工作，双方已形成事实劳动关系，该单位应与原告签订无固定 ...
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从事工作。1999年4月1日原告与原单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂签订了一份有固定期限的劳动合同，时间为1999年4月1日至2000年4月1日止。 从出租本单位房屋租金中予以计发，在借用原告期间未停发原告工资。原告认为因2000年起即在职工医科大学工作，双方已形成事实劳动关系，该，单位应与原告签订无 ...
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从事工作。1999年4月1日原告与原单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂签订了一份有固定期限的劳动合同，时间为1999年4月1日至2000年4月1日止。 出租本单位房屋租金中予以计发，在借用原告期间未停发原告工资。原告认为因2000年起即在职工医科大学工作，双方已形成事实劳动关系，该单位应与原告签订无固定 ...
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的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误某的，误某时某可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误某按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的， 最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第某十一条护某根据护某人员的收入状况和护某人数、护某 ...
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